አዲስ ሪፖርት አናሳ ቅጥር ውስጥ እድገት ያሳያል

ብዝሃነት ሪፖርት ፖም

አፕል የሰራተኛ ብዝሃነትን ሪፖርት ከለቀቀ አንድ ዓመት ብቻ ሆኖታል እናም ነበር ተስፋ አስቆራጭ፣ እና አሁን በኩፋሬቲኖ የተመሰረተው ኩባንያ በአዲስ ዘገባ ተመልሷል። አፕል በትክክለኛው አቅጣጫ ላይ ትልቅ ግስጋሴዎች እንደነበሩ ልብ ይሏል ፣ ግን አሁንም እንዳሉ ይቀበላል ተጨማሪ ሥራ አለ.

በዚህ ጽሑፍ መጨረሻ ላይ አገናኙን ባስቀመጥነው የተወሰነ ክፍል ውስጥ አፕል እንደቀጠረ ይገልጻል ባለፈው ዓመት 11.000 ሴቶች በዓለም ዙሪያ አስደናቂ ነው 65% ጭማሪ ፣ ከቀዳሚው ዓመት 2014 ቅጥር ጋር ሲነፃፀር ፡፡ አፕል እንዲሁ ተቀጠረ 2.200 ጥቁር ሠራተኞች y 2.700 እስፓኒኮች እና ላቲኖዎች፣ ሁሉም በአሜሪካ ውስጥ ተቀጥረዋል ፣ ሀ ዓመታዊ የ 50% እና የ 66% ጭማሪ, ይቀጥላል.

የውሂብ ልዩነት ኩባንያ ፖም

የአፕል ብዝሃነት ሪፖርት በሚታተምበት ጊዜ ኩባንያው የሰራተኞቹ ቁጥር አሁን ላይ ደርሷል ብሏል 100.000 ሰራተኞች፣ አናሳዎች በከፍተኛ ጭማሪ።

 ቲም ኩክ በሪፖርቱ ውስጥ

በቴክኖሎጂ ውስጥ ዕድሎችን በመስጠት በታሪካዊ ጥቁር ኮሌጆች እና ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ያሉ ተማሪዎችን ለመርዳት እንደ ‹Thurgood Marshall ኮሌጅ ፈንድ› ባሉ መርሃግብሮች ትምህርትን እየደገፍን ነው ፡፡ ብዙ ሰዎች ሕልማቸውን ለማሳካት እድል እንዲያገኙ ቴክኖሎጂያችንን በአሜሪካ ውስጥ በትምህርት ቤቶች እና በማህበረሰቦች ውስጥ በጣም ኢኮኖሚያዊ ችግር ላላቸው አናሳዎች ለማምጣት ተገናኝተናል ፡፡

አፕል ለወንዶች እና ለሴቶች ፣ ለሰራተኞች የሚያሳየው ቁጥሮች በአመቱ ውስጥ ብዙም አልተንቀሳቀሱም ሲል አፕል ዘግቧል ከሠራተኞቹ መካከል 69% የሚሆኑት ወንድ ናቸው, ሲሆኑ 31% የሚሆኑት ሴቶች ናቸው. ከ 2014 ጋር ሲነፃፀር የአፕል የወንዶች ቁጥር ከሠራተኛው 70% ሲሆን ሴቶች ከጠቅላላው ቁጥሮች 30% ነበሩ ፡፡ ዘ 55% ሪፖርት ከተደረገባቸው የ 2014 ጠቅላላ ሠራተኞች ውስጥ እ.ኤ.አ. ነጭ ውድድር፣ እና ያ መቶኛ አሁን ነው 54%.

Fuente ፓም.


የጽሑፉ ይዘት የእኛን መርሆዎች ያከብራል የአርትዖት ሥነ ምግባር. የስህተት ጠቅ ለማድረግ እዚህ.

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየትዎን ይተው

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ጋር ምልክት ይደረግባቸዋል *

*

*

  1. ለመረጃው ኃላፊነት ያለው: ሚጌል Áንጌል ጋቶን
  2. የመረጃው ዓላማ-ቁጥጥር SPAM ፣ የአስተያየት አስተዳደር ፡፡
  3. ህጋዊነት-የእርስዎ ፈቃድ
  4. የመረጃው ግንኙነት-መረጃው በሕጋዊ ግዴታ ካልሆነ በስተቀር ለሶስተኛ ወገኖች አይተላለፍም ፡፡
  5. የውሂብ ማከማቻ በኦክሴንትስ አውታረመረቦች (አውሮፓ) የተስተናገደ የውሂብ ጎታ
  6. መብቶች-በማንኛውም ጊዜ መረጃዎን መገደብ ፣ መልሰው ማግኘት እና መሰረዝ ይችላሉ ፡፡