ስቲቭ ጆብስ ሁል ጊዜም በ ‹XXX› እና በአፕል ውስጥ በሴቶች የተያዙትን የሥራ መደቦች ከፍ ያደርጉ ነበር

ቀጣይ-ስቲቭ ስራዎች-ሴቶች -0

ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የሴቶች ሥራ ዓለም ውስጥ የሴቶች ሚና በከፍተኛ ደረጃ እየገሰገሰ መጥቷል ከጊዜ ወደ ጊዜ አስፈላጊ የሆኑ የሥራ መደቦችን ክፍያ በኩባንያዎች ውስጥ ፡፡ ሆኖም ግን ፣ በ 70 ዎቹ እና በ 80 ዎቹ ዓመታት ይህ አልነበሩም እናም በእኩል ኃላፊነት ቦታዎች ላይ ለመስራት ከወንዶች የበለጠ ባህሪያትን ማሳየት ነበረባቸው ፡፡

ስቲቭ ጆብስ በ NeXT በነበረበት ጊዜ እና ወደ አፕል በተመለሰበት ወቅት የፆታ እኩልነትን ለማስፈን ተገቢውን ሚና ተጫውቷል ፣ ግለሰቡ ጾታን ሳይለይ ሥራውን ለማከናወን ችሎታ ብቻ ትኩረት ይሰጣል ፡፡ ይህ በዚያን ጊዜ ከፍተኛ ከሚሆነው የአሁኑ ማለትም ከሰው ጋር ተጋጭቷል ፣ ማለትም የሰው ልጅ የኃላፊነት ቦታዎችን መያዝ ነበረበት ሴቶችን ከበስተጀርባ መስጠት ፡፡

ቀጣይ-ስቲቭ ስራዎች-ሴቶች -1

“ከስቲቭ ስራዎች ጋር አብረው ከሠሩ ኃያላን ሴቶች የተማሩ ትምህርቶች” በተባለ ዝግጅት ላይ ተካሂዷል በኩኒኒንግሃም ስብስብ እና በቀድሞው ሥራዎች ማስታወቂያ ሰሪ አንዲ ካኒንግሃም የተስተናገደ ፡፡ እሱ በአፕል ፣ በ ‹XX› ወይም በፒክሳር ውስጥ ከሥራ ጋር አብረው የሠሩ አስፈላጊ የሥራ ቦታ ያላቸው ሴቶች ከእሱ ጋር ካደጉበት ሥራ ጋር ስለሚዛመዱ የአፕል ተባባሪ መስራች ገጽታዎች የሚነጋገሩበት የውይይት ሠንጠረዥ ነው ፡፡

ዝግጅቱን የተመራው በ 80 ዎቹ እና በ 90 ዎቹ ለኒው ዮርክ ታይምስ ፣ ቢዝነስዌክ እና ኒውስዊክ አፕል እና ኒክስቲ ተዛማጅ ዜናዎችን በዘገበችው ጋዜጠኛ ኬቲ ሀፍነር ሲሆን የፓነል አባላቱ በዋናው ቡድን ውስጥ የሰራችው ጆአና ሆፍማን ነበሩ እና ማኪንቶሽ ከጆብስ ጋር ፡ እና በኋላ በ ‹XT› ውስጥ ተቀላቅሏል ፣ ሁል ጊዜ በከፍተኛ የአመራር ቦታዎች ላይ ስለ ሴቶች ከፍተኛ ድርሻ አዎንታዊ አስተያየት ይሰጣል ፡፡

አንድ ምሳሌ ከአስር ዓመት በላይ በአፕል ዋና የፋይናንስ እና ኦፕሬሽን ኦፊሰር እንዲሁም የ ማክ ክፍፍል ኃላፊ እና የ ‹XT ›ተባባሪ መስራች ሱዛን ባርኔስ ምሳሌ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ትኩረት የሚስብ የማክ ምርት ሥራ አስኪያጅ እና የፒክሳር ማርኬቲንግ ዳይሬክተር የሆኑት ባርባራ ኮልኪን ባርዛ ናቸው ፡፡

ስቲቭ ጆብስ በፍቅሩ እና በባልደረቦቹ ላይ በሚፈርድበት ከባድነት በእውነቱ ትኩረት ውስጥ ነበር ፣ ሆኖም እሱ ያደረገው እንደ ምርቱ ስኬት ሁሉ ስለ እሱ አስተያየት በጣም ስለሚጨነቅ ነው ፡፡

 

 


የጽሑፉ ይዘት የእኛን መርሆዎች ያከብራል የአርትዖት ሥነ ምግባር. የስህተት ጠቅ ለማድረግ እዚህ.

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየትዎን ይተው

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ጋር ምልክት ይደረግባቸዋል *

*

*

  1. ለመረጃው ኃላፊነት ያለው: ሚጌል Áንጌል ጋቶን
  2. የመረጃው ዓላማ-ቁጥጥር SPAM ፣ የአስተያየት አስተዳደር ፡፡
  3. ህጋዊነት-የእርስዎ ፈቃድ
  4. የመረጃው ግንኙነት-መረጃው በሕጋዊ ግዴታ ካልሆነ በስተቀር ለሶስተኛ ወገኖች አይተላለፍም ፡፡
  5. የውሂብ ማከማቻ በኦክሴንትስ አውታረመረቦች (አውሮፓ) የተስተናገደ የውሂብ ጎታ
  6. መብቶች-በማንኛውም ጊዜ መረጃዎን መገደብ ፣ መልሰው ማግኘት እና መሰረዝ ይችላሉ ፡፡