الموردين أبل تصل إلى مستوى جديد في امتثال الشركة بنسبة 99٪ لأسابيع العمل التي تبلغ 60 ساعة والتي تم تأسيسها العام الماضي ، أطلقت شركة Apple على موقعها الرسمي على موقع العمل وحقوق الإنسان لإضفاء بعض الشفافية على الجدل القائم حول قيام عمال السلسلة بتركيب أجهزتك.
إلى جانب التفسيرات العديدة لما تفعله Apple للتأكد من معاملة موظفيها معاملة عادلة ، الشركة تنشر نسبة الساعات من العمل الذي يجب أن يقوم به الموردون والذي يجب أن يقوموا به جميعًا كل شهر.
في المرة الأولى التي أصبحت فيها شركة Apple قوية وبدأت بالفعل في الضوابط الصارمة لمورديها مع الحد الأقصى لساعات العمل التي حددتها كل دولة ، تؤتي ثمارها الآن، هذه المعايير التي تم وضعها والتي تخضع الآن لرقابة شديدة من قبل معايير كوبرتينو ، وصلت للتو إلى 99٪ من الامتثال لها خلال شهر يناير 2013.
هذا كي لا نقول أن شركة آبل لم تتحكم في السابق ظروف عمل مورديها ومجمعيها ، ولكن من الصعب جدًا السيطرة على أكثر من مليون عامل ، وهذا يتطلب جهدًا كبيرًا من جانب الشركة.
كل شهر من 2012 ، حققت شركة Apple متوسط الامتثال من معايير العمل وحقوق الإنسان 92٪ ، بالتأكيد قيمة عالية لكنها ليست عالية مثل تلك التي تم تحقيقها في الشهر الأول من هذا العام 2013 ، مما يدل على أن عمليات التفتيش قد تم تكثيفها وأن Apple ملتزمة بجدية بها.
بسبب الإنتاج الضخم لجهاز iPhone 5، انخفض معدل الامتثال إلى 88٪ في شهر سبتمبر ، وعمل جزء من الموظفين أكثر من 60 ساعة في الأسبوع. أوضحت شركة آبل أن أولئك الذين عملوا أكثر من 60 ساعة خلال تلك الأسابيع تطوعوا للقيام بذلك ولم يتم إجبار أي شخص بأي حال من الأحوال.
حققت Apple نسبة امتثال جيدة في شهري يوليو وأغسطس الماضيين ، تم تشغيل 97 ٪ قبل إنتاج iPhone 5 بكامل طاقته ، لكن النسبة تزداد منذ نوفمبر 2012.
اعرف المزيد - تنخفض أوقات شحن iMac مرة أخرى
المصدر - عبادة ماك
