Así son los datos sobre la diversidad en cuanto a los trabajadores de Apple

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Un año más se hacen públicos los resultados en lo que a los trabajadores de Apple se refiere. No es secreto de nadie que Apple siempre ha velado por los derechos de sus trabajadores y que quien entra a trabajar en Apple es muy raro que decida irse a no ser que les mejoren las condiciones económicas. Hoy te traemos los datos sobre el esfuerzo que, poco a poco, está haciendo Apple en cuanto a la integración de las diferentes razas o etnias en su organigrama además de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. 

Es cierto que los datos no son escandalosamente mejores, pero podemos ver que con respecto al año pasado el número de mujeres que trabajan en los distintos estamentos de Apple ha aumentado un uno por ciento. Estaríamos hablando de que hace un año, el número de hombres que trabajaba en Apple era de un 69% frente a un 31% de mujeres y este año tenemos un 32% de mujeres frente a un 68% de hombres. 

Está claro que no son cifras alarmantes, pero teniendo en cuenta el numero de personas que trabajan en Apple podríamos decir que un 1% representa a muchas personas. La responsable de que se esté llevando a cabo esta mejora en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres además de la inclusión de personas de diferentes razas o etnias es, además de personas como el CEO Tim Cook que vela por la igualdad de derechos, de la Vicepresidenta Global de Recursos humanos de Apple, Denise Young Smith.

Ya en su momento, Apple hizo una declaración pública en la que aseguraba que iban a hacer todo lo que estuviera en sus manos para que la diversidad dentro de Apple fuera a más, ya que esto permitiría a la empresa crecer en muchos aspectos. Si ahora mismo nos paráramos a mirar los porcentajes de las diferentes razas de los empleados que forman al organigrama de Apple tendríamos que un 9% corresponderían a los trabajadores de raza negra, un 56% de empleados blancos, un 12% de hispanos, un 20% de asiáticos y el resto se divide en el resto de etnias.

Lo que está claro es que en los tiempos que corren, la diversidad dentro de las empresas es un tema que debe darse cada vez más puesto que enriquece no solo a los propios trabajadores sino a los que visitamos sus tiendas.

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Pedro Rodas

Amante de la tecnología, en especial de los productos de Apple. He terminado los estudios de Ingeniero Industrial en Electrónica y actualmente... Ver perfil ›

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