করোনাভাইরাস সংক্রমণ এড়াতে টেলিওয়ার্কের ইমপ্লান্টেশন অনুমান করেছিল। টেলিওয়ার্ক মানে কাজ করার অন্যান্য সমানভাবে উত্পাদনশীল উপায়গুলি পূরণ করা, অন্তত সংখ্যাগুলি নির্দেশ করে (এটি স্পষ্ট যে এটি সমস্ত কোম্পানিতে একইভাবে কাজ করে না)। টিম কুক কর্মস্থলে উপস্থিতির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কিন্তু কর্মচারীরা একে অন্যভাবে দেখেন। প্রতিটি উপায়ের নিজস্ব সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। বাস্তবতা হল এই মুহূর্তে, অন্তত জানুয়ারি পর্যন্তঅ্যাপল পার্কে সামনাসামনি কাজ স্থগিত করা হয়েছে।
অ্যাপল যখন তার কর্মীদের ব্যক্তিগতভাবে কাজে ফিরে আসার সম্ভাবনা বিবেচনা করেছিল, তখন তারা এর বিরুদ্ধে তাদের মতামত দেওয়ার জন্য টিম কুককে চিঠি লেখার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। প্রকৃতপক্ষে তারা এতদূর গিয়েছিল যে নিশ্চিত করার জন্য যে তাদের জোর করে ফিরে আসতে, অনেকে তাদের চাকরি ছাড়তে বাধ্য হবে। এর জন্য এবং অন্যান্য কারণে, 2022 সালের জানুয়ারি পর্যন্ত না ফেরার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
কর্মীদের কাছে পাঠানো একটি স্মারকলিপিতে কোম্পানির খুচরা ও মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ডেইড্রে ও'ব্রায়েন বলেন, অ্যাপল তার অফিস বা খুচরা দোকান বন্ধ করার পরিকল্পনা করছে না যা বর্তমানে খোলা আছে, কিন্তু কর্মীদের টিকা নিতে উৎসাহিত করছে। অন্যান্য কোম্পানির বিপরীতে, অ্যাপল এখনও কর্মীদের টিকা দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা প্রয়োগ করতে পারেনি। সংস্থাটি কর্মীদের বলেছিল যে কর্মচারীদের অফিসে ফিরে যাওয়ার এক মাস আগে তারা পুনরায় খোলার সময়সূচী নিশ্চিত করবে। যখন কর্মচারীদের ফিরে যেতে হয়, তারা সপ্তাহে অন্তত তিন দিন অফিসে কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে (সোমবার, মঙ্গলবার এবং বৃহস্পতিবার) দূরবর্তী কাজের সাথে বুধবার এবং শুক্রবার উপলব্ধ।
অল্প অল্প করে, এটি স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসা উচিত কিন্তু করোনাভাইরাসের বৈচিত্র এবং টিকা পরিকল্পনায় বিভিন্ন কারণে বিলম্বের কারণে এটি কঠিন প্রমাণিত হচ্ছে। আশা করছি বছরের শেষ নাগাদ আমরা এখন থেকে একটি মিষ্টি বিন্দু হতে পারে।
