11 ই মে, আমরা একটি নিবন্ধ প্রকাশ করেছি যাতে আমরা আপনাকে কাপের্টিনো-ভিত্তিক সংস্থার সর্বশেষ স্বাক্ষর সম্পর্কে অবহিত করেছি: প্রাক্তন ফেসবুক কর্মী অ্যান্টোনিও গার্সিয়া মার্তনেজ বিভিন্ন অ্যাপল প্ল্যাটফর্মের মধ্যে এর বিজ্ঞাপনকে আরও শক্তিশালী করতে। কিন্তু, তিনি অফিসগুলিতে প্রবেশের সাথে সাথে সমস্যাগুলি শুরু হয়েছিল।
যেমনটি আমি এই নিবন্ধে উল্লেখ করেছি, আন্তোনিও গার্সিয়া হলেন চओস বানর বইটির লেখক, যেখানে তিনি একাধিক যৌনতাবাদী মন্তব্য করেছিলেন যে আশ্চর্যজনকভাবে অ্যাপল কর্মীদের সাথে ভালভাবে বসেনি যারা দ্রুত অনুরোধ করেছিল যে তাকে বরখাস্ত করা হবে, যেমন এবং কীভাবে এটা ঘটেছিল.
দ্য ভার্জের মতে, আন্তোনিও গার্সিয়া বরখাস্ত করার আবেদনের প্রচার শুরু হওয়ার পরপরই তার স্ল্যাক অ্যাকাউন্টটি কাজ বন্ধ করে দিয়েছে। অ্যাপলের বিজ্ঞাপন প্ল্যাটফর্ম দলটিকে জরুরি সভায় ডেকে আনা হয়েছিল যাতে এটি নিশ্চিত হয়েছিল যে মার্টিনেজ আর সংস্থায় কাজ করবে না।
চাওস বানর নামক গ্রন্থটি সান ফ্রান্সিসকো-র মহিলাদের সম্পর্কে ভ্রান্ত ধারণা প্রকাশ করেছে:
বেশিরভাগ বে এরিয়া মহিলারা নরম ও দুর্বল, লুণ্ঠিত এবং নির্বোধ এবং সংস্পর্শে আসার পরেও সাধারণভাবে বিষ্ঠা পূর্ণ। তাদের যথাযথ নারীবাদ রয়েছে এবং তাদের স্বাধীনতার অবিচ্ছিন্ন গর্ব রয়েছে, কিন্তু বাস্তবতা হ'ল মহামারী বা প্লেগ বা বিদেশী আক্রমণ আক্রমণ করার সময় তারা ঠিক এমন এক ধরণের অকেজো লাগেজ হয়ে যায় যা আপনি শটগান শেলের বাক্স বা ডিজেলের তেলের ড্রামের জন্য কেনাবেচা করবেন? ।
গার্সিয়া মার্তিনেজের নিয়োগের বিষয়ে তদন্তের আহ্বান জানিয়ে অ্যাপলের দুই হাজারেরও বেশি কর্মচারী এই পিটিশনে স্বাক্ষর করেছেন।
আপনার নিয়োগের দলগুলি, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, এবং আমাদের অন্তর্ভুক্তির সংস্কৃতিটি ভাগ না করে এমন লোকদের প্রতিরোধ করার পক্ষে যথেষ্ট শক্তিশালী কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের প্রক্রিয়া সহ অ্যাপলটিতে আমাদের অন্তর্ভুক্তি ব্যবস্থার প্রশ্নের অংশগুলিতে কল করে into আমাদের অন্তর্ভুক্তির মান values
অ্যাপলের কর্মীদের 40% নারী নিয়ে গঠিত, তবুও মাত্র 23% সংস্থার গবেষণা ও উন্নয়ন দলের অংশ।
