সাপ্লাই চেইন অ্যাপল একটি নতুন উচ্চ আঘাত গত বছর প্রতিষ্ঠিত 99০ ঘন্টা ওয়ার্কউইকগুলির সংস্থার 60% সম্মতিতে অ্যাপল শ্রম ও মানবাধিকার বিষয়ক আনুষ্ঠানিক ওয়েবসাইটে চালু করেছে চেইনের কর্মীরা আপনার ডিভাইসগুলি মাউন্ট করার ক্ষেত্রে বিদ্যমান বিতর্ককে কিছুটা স্বচ্ছতা দেওয়ার জন্য।
এর কর্মীদের ন্যায্য আচরণ করা উচিত তা নিশ্চিত করতে অ্যাপল কী করছে তার বহুবিধ ব্যাখ্যা সহ, সংস্থাটি ঘন্টা কয়েক শতাংশ ছড়িয়ে দেয় সরবরাহকারীদের দ্বারা অবশ্যই সেই কাজটি পূরণ করা উচিত এবং যা অবশ্যই প্রতি মাসে তাদের সবার দ্বারা পূরণ করা উচিত।
অ্যাপল সংস্থা প্রথমবারের মতো শক্তিশালী হয়ে উঠল এবং প্রতিটি দেশ কর্তৃক সর্বাধিক কার্যনির্বাহী সময়ের সাথে তার সরবরাহকারীদের সত্যিই কঠোর নিয়ন্ত্রণ শুরু করেছিল, এখন ফল দিচ্ছেএই মানদণ্ডগুলি, প্রতিষ্ঠিত এবং বর্তমানে কাপার্তিনো দ্বারা নিয়ন্ত্রিত, 99 সালের জানুয়ারী মাসে তাদের সম্মতি মাত্র 2013% এ পৌঁছেছে।
এই এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে অ্যাপল আগে নিয়ন্ত্রণ করেনি এর সরবরাহকারী এবং সমাবেশকারীদের কাজের পরিস্থিতি, তবে 1 মিলিয়নেরও বেশি কর্মীর উপর নিয়ন্ত্রণ রাখা খুব কঠিন, এটি সংস্থার পক্ষ থেকে একটি দুর্দান্ত প্রচেষ্টা প্রয়োজন।
প্রতি মাসে 2012, অ্যাপল একটি গড় সম্মতি অর্জন করেছে শ্রম ও মানবাধিকারের ৯২% মানদণ্ডগুলির মধ্যে, অবশ্যই এটি একটি উচ্চ মূল্য তবে এই বছরের 92 সালের প্রথম মাসে অর্জনের চেয়ে বেশি নয়, যা দেখায় যে পরিদর্শনগুলি আরও তীব্র করা হয়েছে এবং অ্যাপল তাদের জন্য গুরুতর প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
আইফোন 5 এর ব্যাপক উত্পাদনের কারণেকমপ্লায়েন্স সেপ্টেম্বর মাসে হ্রাস পেয়ে ৮৮% এ দাঁড়িয়েছে, কর্মীদের অংশ প্রতি সপ্তাহে 88০ ঘন্টার চেয়ে বেশি কাজ করেছে। অ্যাপল ব্যাখ্যা করেছে যে যারা weeks০ ঘণ্টারও বেশি সময় ধরে এই সপ্তাহগুলিতে কাজ করেছিল তারা স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবীর কাজ করেছিল এবং কোনও ক্ষেত্রেই কাউকে বাধ্য করা হয়নি।
অ্যাপল একটি ভাল সম্মতি শতাংশ অর্জন করেছে জুলাই এবং আগস্ট মাসে আইফোন 97 এর উত্পাদন পূর্বে সর্বনিম্ন 5% সম্পূর্ণ ক্ষমতা নিয়ে চলেছিল, তবে শতাংশটি 2012 সালের নভেম্বর থেকে ভিত্তি অর্জন করছে।
আরও জানুন - আইম্যাক শিপিংয়ের সময় আবার নেমে আসে
উৎস - ম্যাকের কাল্ট
