অ্যাপল তরুণ প্রতিভার জন্য তার কাজের আবেদন কমিয়েছে

শীর্ষ উন্নত সংস্থাগুলি

অ্যাপলকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শীর্ষ 5 সংস্থার মধ্যে একটি হিসাবে রেট দেওয়া হয়েছে তাদের তালিকায় প্রতিভা আকর্ষণ এবং বজায় রাখার ক্ষেত্রে। তবে, যদি এটি সত্য হয় যে সংস্থার "ক্যাশে" তার মূল প্রতিদ্বন্দ্বীদের নীচে নেমে গেছে, যেমন ফেসবুক o গুগল.

এই তালিকার শীর্ষস্থানীয় সর্বশক্তিমান গুগল, অনুসরণ করে বিক্রয় বল y ফেসবুক। অ্যাপল এই বছরের স্বাভাবিক টপ 4 এর বাইরে এসে চতুর্থ অবস্থানে নেমেছে। এখানে তালিকার শীর্ষে 3 টি অবস্থান রয়েছে, যাকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে "শীর্ষ আকর্ষণীয় সংস্থাগুলি" বলা হয়:

  1. গুগল।
  2. SalesForce।
  3. ফেসবুক।
  4. অ্যাপল।
  5. আমাজন।
  6. উবার।
  7. মাইক্রোসফট।
  8. টেসলা।
  9. টুইটার.
  10. Airbnb

যেমনটি আমরা দেখতে পাচ্ছি, এমন অনেকগুলি সংস্থা রয়েছে যা বর্তমানে আন্তর্জাতিক বাজারে ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং অনেক যুব প্রতিভা যারা তাদের সেক্টরে একটি পা অর্জন করতে ইচ্ছুক তাদের জন্য দুর্দান্ত আকর্ষণবিপণনকারী থেকে সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের লিঙ্কডইন প্রথমবারের মতো এই র‌্যাঙ্কিংয়ের বাইরে থেকে যায়, মনে হয় যে 433 মিলিয়নেরও বেশি সক্রিয় ব্যবহারকারী, চাকরির সন্ধানে মনোনিবেশ করা সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলি তার মূল প্রতিযোগীদের সাথে তাল মিলিয়ে রাখতে সক্ষম হয় নি।

এই তালিকাটি প্রতিটি সংস্থার সক্রিয় কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলির বিশ্লেষণ এবং লিংকডইন-এর বিভিন্ন সমীক্ষা থেকে তৈরি করা হয়েছে, এছাড়াও প্রতিটি সংস্থায় তাদের যে কর্মচারী রয়েছে তার বিভিন্ন সুবিধা গ্রহণ করে যেমন: মৃত্যুর ক্ষেত্রে প্রসূতি আর্থিক সহায়তা, প্রসূতি / পিতৃত্বের ছুটি, চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত মেডিকেল বীমাগুলির গুণমান, ... আমরা জানি তারা কীভাবে পরিচালনা করে সিলিকন ভ্যালিতে এই জাতীয় ধরণের সমস্ত সুবিধা রয়েছে, যেহেতু এটি এমন একটি বিষয় যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সর্বোপরি যত্ন নেওয়া হয় «টপটেক» ক্যালিফোর্নিয়া, কেবল এই তালিকার সংস্থাগুলি নয়।

গত বছরের তুলনায় অ্যাপল এই র‌্যাঙ্কিংয়ে সামান্য উন্নতি করেছে, এ কারণে যে তারা কেবলমাত্র সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের জন্য এই মুহুর্ত অবধি ব্লকের 100.000 এর বেশি কর্মচারী (অ্যাপল স্টোর কর্মী সহ) শেয়ারকে সীমাবদ্ধ শেয়ার বিতরণ করতে সম্মত হয়েছিল। অ্যাপল কর্মচারীরা নিজেরাই ব্যতিক্রমী মেধাবী সহকর্মীদের সাথে এবং কোম্পানির মধ্যেই দুর্দান্ত নমনীয়তার সাথে তাদের কোম্পানির দৈনন্দিন কাজের মূল্য দেয়।

সংস্থার অভ্যন্তরীণ বৈচিত্র্যও উন্নত হয়েছে। গত বছর মহিলাদের নিয়োগের পরিমাণ বেড়েছে 65%, প্রায় 11.000 আরও কর্মচারী employees


একটি ডোমেইন কিনুন
আপনি এতে আগ্রহী:
আপনার ওয়েবসাইট সফলভাবে চালু করার গোপনীয়তা

আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।