Naizgled zasjenjeno lansiranjem iPhonea 7 prošle sedmice, odjeknulo je nekoliko članaka "Vrlo otrovno okruženje" u Appleovom sjedištu u Cupertinu, Kalifornija. Procurili su različiti razgovori između zaposlenih sa navodnim seksističkim sadržajem.
Apple istražuje ovo neprimjereno ponašanje i, uvjeravaju, poduzet će se radnja ako je to istina. Recode sakupiti u članak a intervju sa šeficom HR-a kompanije Denise Young Smith da razgovaraju o ovim vrstama pitanja.
U ovom intervjuu možemo vidjeti da stvari poput uznemiravanje ili neke neprimjerene šale postali su uobičajeni tonik iz dana u dan u e-porukama i razgovorima između zaposlenih (uglavnom muškaraca) u sjedištu Applea.
Čak je i Tim Cook nedavno to morao učiniti pošaljite korporativni e-mail u kojem je bio postavljen suprotno bilo kojem zlostavljanju ili bilo kojem partneru:
"Šale o silovanju u radnom chatu su u osnovi tamo gdje u potpunosti podvlačim linijuCook je napisao u e-mailu; "Ne osjećam se sigurno u kompaniji koja tolerira ljude koji se šale zbog silovanja."
U istom članku su istaknuti različiti slučajevi seksizma u kompaniji, gdje postoji čak i priznanje jednog od radnika kompanije, u kojem uvjeren da je radio u "Neprijateljsko radno okruženje i situacija".
U intervjuu je Young objasnio da kompanija ove slučajeve shvata vrlo ozbiljno i lično. Uz to, tvrdi da je poduzeo "mjere srazmjerne ozbiljnosti stvari", ali radije ne ulazi u detalje.
"Poduzete su mjerljive mjere"Young Smith je rekao, napominjući da se poduzete disciplinske mjere mogu kretati od neobaveznog razgovora do drastičnijeg završetka, što dovodi do ukidanja. Odbila je reći što je učinjeno u svakom od konkretnih slučajeva, pozivajući se na zabrinutost zbog privatnosti.
TimCook, iako nije direktno odgovorio na sve primljene e-poruke, takođe se pozicionirao oko ovih optužbi. Prema samom Youngu:
"Usred svega ovoga, on je bio u tome, sa svima nama, da shvati šta se dogodilo i šta možemo naučiti"Young Smith je rekao.
Šef kompanije za ljudske resurse radite na posljednjem e-mailu koji će uskoro biti poslan svim zaposlenima i medijima koji su ponovili vijest, kako bi se pozabavili relevantnim navodima.
