Sembla increïble que a hores d'ara i amb una societat tan desenvolupada com l'actual, encara hi hagi successos com el que us expliquem a continuació, un mànager d'una Apple Store expulsant sis estudiants negres als quals se'ls havia acusat «injustament» de poder intentar robar material a la botiga quan suposadament aquest fet mai no va succeir, simplement per aparença.
Al final i després del que va passar, el gerent va haver de disculpar-se amb els sis adolescents de 15 i 16 anys després que un membre del personal de seguretat comuniqués el suposat potencial perill de robatori per part daquestes persones. D'aquesta manera els estudiants al·leguen que la seva expulsió de la botiga al centre comercial Highpoint de Melbourne, va ser degut al color de la seva pell i segons confirmen les fonts d'informació, els seus països d'origen serien el Sudan, Somàlia, Nigèria, Eritrea i Egipte. emigrat a Austràlia quan eren joves.
http://www.youtube.com/watch?v=-CHftBRuSr8
Al vídeo que us deixem acompanyant aquestes línies es pot veure el personal de la botiga discutint amb els joves a l'exterior indicant «estem preocupats per la vostra presència a la nostra botiga, ens preocupa que puguin robar alguna cosa».
La BBC va informar més tard que el gerent va demanar disculpes i aquestes van ser acceptades pels nois.
Encara que aquest fet sigui aïllat i puntual, xoca frontalment amb la filosofia del CEO d'Apple, Tim Cook i el leitmotiv de la pròpia companyia, és a dir, lluitar per la integració racial a la feina i la diversitat cultural. Les darreres dades, publicades a l'agost, van mostrar un petit augment en la contractació de minories ètniques, com per exemple el dels empleats de raça negra que va augmentar del 7% al 8% o sense anar més lluny el personal asiàtic va passar del 15% al 18%. Cook va dir que està orgullós del progrés que la companyia ha fet però «sabem que hi ha molta més feina per fer.»