És habitual llegir notícies en què la companyia de Cupertino altres companyies veuen com els enginyers de més valor o que estan en grups de treball realment importants acaben sortint de la companyia per un motiu o altre.
Això és precisament el que vol evitar Apple amb una sèrie d'incentius milionaris t'arriben a aquestes dates tan importants en tots els sentits. I és que tal com recull el conegut mitjà Bloomberg, la companyia de Cupertino està incentivant els empleats més rellevants amb bons d'accions valorats entre 80.000 i 120.000 dòlars.
Aferrar-se a mantenir el talent a Apple
El que diu Bloomberg és que igual que passa en altres empreses la companyia de Cupertino el que pretén amb aquesta mesura és directament retenir aquest talent que té amb alguns dels empleats. Les grans tecnològiques de tot el món estan fent el mateix i és que empreses com Meta, Google o la pròpia Apple s'han d'aferrar i defensar el seu talent al màxim per evitar la sortida cap a altres empreses.
Segons l'informe de Bloomberg, l'empresa anomenada Facebook anteriorment va contractar un centenar d'enginyers provinents d'Apple, igual que altres van agafar el camí a la inversa. En temps de pandèmia és complicat mantenir tothom content i estable als seus llocs de treball, l'exigència és màxima en ells i això ho coneixen bé les grans multinacionals que aprofiten per fer fitxatges d'aquests empleats amb més talent o que destaquen sobre el resta oferint incentius, millors sou i similars.
