Gipabuto sa Apple ang labing bag-ong pagpirma sa ad team alang sa mga misogynistic nga komento

Antonio Garcia Martinez

Kaniadtong Mayo 11, nagpatik kami usa ka artikulo diin gipahibalo namon kanimo ang labing kabag-o nga pagpirma sa kompanya nga nakabase sa Cupertino: Antonio García Martínez, kanhing trabahante sa Facebook aron mapalig-on ang advertising niini sa sulud sa lainlaing mga platform sa Apple. Apan, sa iyang pagsulud sa mga opisina, nagsugod ang mga problema.

Sama sa nahisgutan ko sa nga artikulo, si Antonio García ang tagsulat sa librong Chaos Monkeys, usa ka libro diin naghimo siya usa ka serye sa mga sexist nga mga komento nga, dili katingad-an, wala gyud molingkod sa mga empleyado sa Apple nga dali nga naghangyo nga palayason siya, ingon ingon ug giunsa kini nahinabo.

Pinauyon sa The Verge, wala madugay matapos ang petisyon nga papahawaon si Antonio García nagsugod sa pag-ikot, ang iyang Slack account mihunong sa pagtrabaho. Ang grupo sa ad platform sa Apple gitawag sa usa ka miting sa emerhensya diin gikumpirma nga dili na magtrabaho si Martinez sa kompanya.

Ang librong Chaos Monkeys, nagbutyag sa dili tinuud nga panan-aw sa mga babaye sa San Francisco:

Kadaghanan sa mga kababayen-an sa Bay Area humok ug mahuyang, nadaut ug walay pulos bisan pa sa ilang pagpakaaron-ingnon sa pagkakalibutanon, ug sa kinatibuk-an puno sa tae. Adunay ilang katungod nga pagkababaye ug gipanghambog nila nga wala’y hunong ang ilang kagawasan, apan ang tinuod mao nga kung moabut ang epidemya nga hampak o pagsulong sa langyaw, mahimo gyud nga klase sila nga wala’y pulos nga bagahe nga imong ibaligya alang sa usa ka kahon nga mga bala sa shotgun o usa ka lata nga jerry. lana sa diesel.

Kapin sa 2.000 nga empleyado sa Apple ang nagpirma sa petisyon nga nanawagan alang sa usa ka imbestigasyon sa pagkuha ni García Martínez.

Gitawag sa imong pag-abang ang mga bahin sa pangutana sa among sistema sa paglakip sa Apple, lakip ang mga koponan sa pagkuha, mga pagsusi sa background, ug among proseso alang sa pagsiguro nga ang among adunay na kultura nga pagsamut adunay igo nga kusog aron makasukol sa mga tawo nga dili managsama. Among mga kantidad sa pagkalakip.

Ang 40% nga trabahador sa Apple gilangkuban sa mga babaye, bisan pa 23% ra ang bahin sa mga koponan sa pagsiksik ug pag-uswag sa kompanya.


Ang sulud sa artikulo nagsunod sa among mga prinsipyo sa pamatasan sa editoryal. Aron magreport usa ka pag-klik sa sayup dinhi.

Himoa ang una nga makomentaryo

Biyai ang imong komentaryo

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gimarkahan sa *

*

*

  1. Responsable sa datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Katuyoan sa datos: Kontrolaha ang SPAM, pagdumala sa komento.
  3. Legitimation: Ang imong pagtugot
  4. Komunikasyon sa datos: Ang datos dili ipahibalo sa mga ikatulong partido gawas sa ligal nga obligasyon.
  5. Pagtipig sa datos: Ang database nga gidumala sa Occentus Networks (EU)
  6. Mga Katungod: Sa bisan unsang oras mahimo nimong limitahan, bawion ug tanggalon ang imong kasayuran.