Gwefan i weithwyr Apple rannu profiadau o aflonyddu a gwahaniaethu yn y cwmni

Tim Cook

Ni allwn ddweud ei fod yn rhywbeth cyffredin ymhlith gweithwyr Apple, ond yn yr achos hwn yn debyg iawn i Google y llynedd pan gyhuddodd ymchwilydd moeseg AI y cwmni o derfynu ar gam, yn Apple mae grŵp o weithwyr newydd greu gwefan i rannu profiadau gwael yn y cwmni.

Fel y dywedwn, nid yw hyn yn arferol gan fod gan gwmni Cupertino enw da iawn yn yr ystyr hwnnw fel rheol, ond yr hyn sy'n rhaid iddynt ei gyflawni gyda'r wefan hon yw bod y cwmni'n cymryd cyfrifoldeb am y problemau mewnol hyn gyda gweithwyr.

Gwefan gweithwyr Apple i rannu profiadau o aflonyddu a gwahaniaethu yn y cwmni

Dyma'r gwefan lle nad yw'r grŵp hwn o weithwyr y mae'n rhaid i ni ei ddweud ymlaen llaw yn rhy uchel, bwriedir i'r cydweithwyr yr effeithir arnynt datgelu eu problemau aflonyddu a gwahaniaethu a dderbyniwyd yn y cwmni ei hun. Mae'n ymwneud â dangos problemau gwahaniaethu, aflonyddu a dial rhywiaethol neu hiliol a ddioddefir gan ran o'r gweithwyr.

Mae hyrwyddwyr y fenter hon wedi egluro mewn e-bost at Insider Busnes bod y we wedi'i actifadu ddydd Llun diwethaf am hanner dydd a bod tua 15 o weithwyr Apple wedi cymryd rhan yn ei datblygiad, yn ogystal â hyrwyddwyr mudiad Google Walkout. «Pan fydd ein straeon yn cael eu casglu a'u cyflwyno gyda'i gilydd maent yn helpu i ddatgelu patrymau parhaus o hiliaeth, rhywiaeth, annhegwch, gwahaniaethu, bygwth, gormes, gorfodaeth, cam-drin, cosb a braint anghyfiawn.«

Beth bynnag, maen nhw'n broblemau y mae'n rhaid delio â nhw ym mhob cwmni y tu hwnt i Apple, Google, Microsoft, ac ati. oherwydd er y gall ymddangos i'r gwrthwyneb, maent yn parhau i ddigwydd heddiw. Yn rhesymegol, yn achos y dudalen we hon a grëwyd gan weithwyr Apple, yn gofyn am fynediad preifat ac unigryw i'r gweithwyr hyn.


Mae cynnwys yr erthygl yn cadw at ein hegwyddorion moeseg olygyddol. I riportio gwall cliciwch yma.

Bod y cyntaf i wneud sylwadau

Gadewch eich sylw

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi.

*

*

  1. Yn gyfrifol am y data: Miguel Ángel Gatón
  2. Pwrpas y data: Rheoli SPAM, rheoli sylwadau.
  3. Cyfreithlondeb: Eich caniatâd
  4. Cyfathrebu'r data: Ni fydd y data'n cael ei gyfleu i drydydd partïon ac eithrio trwy rwymedigaeth gyfreithiol.
  5. Storio data: Cronfa ddata wedi'i chynnal gan Occentus Networks (EU)
  6. Hawliau: Ar unrhyw adeg gallwch gyfyngu, adfer a dileu eich gwybodaeth.