Forsyningskæde Apple rammer et nyt højdepunkt I selskabets 99% overholdelse af de 60-timers arbejdsuge, der blev oprettet sidste år, lancerede Apple på sit officielle websted om arbejdskraft og menneskerettigheder for at give en vis gennemsigtighed i den kontrovers, der findes med kædens arbejdere, der monterer dine enheder.
Sammen med adskillige forklaringer på, hvad Apple gør for at sikre, at dets medarbejdere behandles retfærdigt, virksomheden formidler procentdelen af timer af arbejde, der skal udføres af leverandører og obligatorisk for dem alle hver måned.
Første gang Apple-firmaet blev stærkt og begyndte den virkelig strenge kontrol af sine leverandører med den maksimale arbejdstid, der blev fastlagt af hvert land, bærer nu frugt, disse standarder, der er etableret og nu meget kontrolleret af Cupertino, har lige nået 99% af deres overensstemmelse i løbet af januar 2013.
dette for ikke at sige, at Apple tidligere ikke kontrollerede arbejdsforholdene for sine leverandører og montører, men det er meget vanskeligt at have kontrol over mere end 1 million arbejdere, det kræver en stor indsats fra virksomhedens side.
Hver måned af 2012 opnåede Apple en gennemsnitlig overholdelse af standarderne for arbejde og menneskerettigheder på 92%, bestemt en høj værdi, men ikke så høj som den, der blev opnået i den første måned i år 2013, hvilket viser, at inspektionerne er blevet intensiveret, og Apple er seriøst engageret i dem.
På grund af masseproduktionen af iPhone 5, faldt overholdelsen til 88% i september måned, en del af personalet arbejdede mere end de 60 timer om ugen. Apple forklarede, at de, der arbejdede mere end 60 timer i løbet af disse uger, meldte sig frivilligt til det og under ingen omstændigheder blev nogen tvunget.
Apple opnåede en god overholdelsesprocent i juli og august sidste 97%, før produktionen af iPhone 5 kørte med fuld kapacitet, men procentdelen har vundet plads siden november 2012.
Få flere oplysninger - iMac-leveringstider falder igen
Kilde - kult af mac
