Midt i kritikken af Apples planer om at gå tilbage til arbejde personligt, oprindeligt 3 dage om ugen startende i september, rapporterer Mark Gurman fra Bloomber, at Apple "intensiverer sin indsats for at decentralisere uden for Silicon Valley" på grund af hvad virksomheden du står over for en række problemer med at rekruttere og fastholde talent på grund af den betydning det tillægger Silicon Valley.
Gurman siger, at Apple har mistet talent de seneste år på grund af høje leveomkostninger i San Francisco-bugten. Mange ingeniører siger, at de ikke kan balancere leveomkostninger med andre aktiviteter, såsom deres børns collegeundervisning og langsigtede besparelser på trods af deres høje indkomst.
Til dette problem skal vi tilføje koncentration af teknologivirksomheder i Silicon Valley (Amazon, Google, Netflix ...). Gurman påpeger, at Apple kunne få det samme job fra medarbejdere, der krævede meget lavere lønninger i billigere regioner, som nogle af disse virksomheder er begyndt at gøre.
På grund af disse problemer, Apple ønsker at decentralisere uden for Silicon Valley. Ledere som Johny Srouji, leder af Apple Silicon og Eddy Cue, leder af Apple-tjenester, leder dette initiativ.
Johny Srouji, leder af Apple Silicon, var en af de stærkeste fortalere for denne ændring, får jeg at vide. Hans gruppe for mange år siden åbnede kontorer i Florida, Massachusetts, Texas, Israel og dele af Asien. Siden da har det udvidet til Tyskland, Oregon og San Diego.
Eddy Cue, Apples chef for onlinetjenester, har også presset på for decentralisering og investeret i flere kontorer i Los Angeles og et sted i Nashville. Operationsdirektøren.
Jeff Williams har drøftet omkostningsfordelene ved en mere global arbejdsstyrke internt, og Deirdre O'Brien, chef for detailhandel og HR, har evangeliseret fordelene ved mangfoldighed.
Decentralisering på tværs af virksomheden er i fuld gang, og Apple har påbegyndt en dyr udvidelse fra de solrige kyster i Los Angeles og San Diego til Stillehavet Nordvest for Oregon og Washington, Rocky Mountains i Colorado, Midtvesten af Iowa, østkysten af Massachusetts, Miami og New York.
Efter virksomhedens afvisning af at tillade arbejdere at arbejde eksternt, siger mange, at de overvejer muligheden for afslut dit job.
