Ιστός Ashley M. Gjøvik https://www.ashleygjovik.com/
Η Apple δεν χτυπά τον θάμνο όταν πρόκειται να φροντίσει το δικό σας Μυστικότητα πριν από άλλες εταιρείες ή άτομα εκτός αυτού που συμβαίνει εντός της εταιρείας. Στην υπόθεση, Έχουμε την πλήρη έκδοση της πληγείσας γυναίκας, εργαζόμενης της Apple που είναι και ήταν πολύ επικριτική για ορισμένες εργασιακές πτυχές της εταιρείας. Μας λείπει το άλλο μέρος, Apple. Μέχρι στιγμής αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι η Apple έχει απορρίψει τις υπηρεσίες της Ashley M. Gjøvik επειδή είχε διαρρεύσει εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τη δουλειά της στην εταιρεία.
Η υπόθεση αυτής της απόλυσης είναι πολύ διαβόητη και έχει συμβεί, διότι η Ashley M. Gjøvik είναι ένα άτομο πολυμέσων που έχει προσφέρει πολλές φορές συνεντεύξεις με εξειδικευμένα μέσα ενημέρωσης και επομένως μπορούμε να έχουμε ένα όραμα για το παρελθόν και το παρόν του στην αμερικανική εταιρεία.
Γνωρίζουμε ότι η Apple, όπως και ο τεράστιος αριθμός εταιρειών του κλάδου, κάνει τους υπαλλήλους να υπογράφουν συμφωνίες εμπιστευτικότητας. Συμφωνίες που, αν σπάσουν, μπορούν να οδηγήσουν σε απόλυση αυτού του ατόμου. Με την ευκαιρία αυτή φαίνεται ότι η Apple έχει καταλάβει ότι ο Gjøvik έχει παραβιάσει αυτές τις συμφωνίες σε πολλές περιπτώσεις και για αυτόν ακριβώς τον λόγο αποφάσισε να την απολύσει. Σύμφωνα με την εταιρεία, η Ashley Gjøvik παραβίασε την πολιτική της εταιρείας με Όσον αφορά την αποκάλυψη πνευματικής ιδιοκτησίας. Ωστόσο, δεν διευκρινίζει ποιες εμπιστευτικές πληροφορίες, εάν υπάρχουν, διέρρευσαν.
Όπως αναφέρεται στο AppleInsider, Ο υπάλληλος έλαβε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την ομάδα σχέσεων υπαλλήλων της Apple που έλεγε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη έρευνα για ένα "Ευαίσθητο ζήτημα πνευματικής ιδιοκτησίας"Το Η εκπρόσωπος συνέστησε να μιλήσουν εντός του καθορισμένου χρόνου, αλλά ζήτησε τη συμμόρφωση με τους προηγούμενους όρους ότι όλες οι επικοινωνίες πρέπει να γίνουν γραπτώς. Ο Gjovik απάντησε επαναλαμβάνοντας την προθυμία του να συμμετάσχει στην έρευνα και ζήτησε την ευκαιρία να αντιμετωπίσει τους ισχυρισμούς. Η πρόσβαση στα συστήματα της Apple περιορίστηκε αργότερα. Αργότερα ενημερώθηκε με email ότι απολύθηκε.
Αντίο ναι. αλλά φαίνεται ότι το πράγμα δεν πρόκειται να μείνει όπως είναι
Η ίδια δήλωσε:
Αφού άρχισα να δέχομαι αντίποινα και εκφοβισμό την περασμένη άνοιξη, δυστυχώς περίμενα να απολυθώ χωρίς καμία πραγματική εξήγηση. Ωστόσο, είμαι ακόμα σοκαρισμένος και πληγωμένος. Λατρεύω τα προϊόντα της Apple και δούλεψα ακούραστα για να διασφαλίσω ότι η Apple δημιουργεί εξαιρετικές εμπειρίες πελατών. Εγώ, ως μικρό κορίτσι που έπαιζε στον πύργο μου G3, Ποτέ δεν θα είχα ονειρευτεί ότι η εταιρεία θα με απολύσει επειδή υπερασπιζόμουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις συνθήκες εργασίας. Νιώθω προδομένος.
Ο ήδη απολυμένος, κάνει tweet για διάφορα θέματα που σχετίζονται με την εργασία εδώ και μήνες. Συχνά έχει συμπεριλάβει επεξεργασμένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και άλλα μέσα στις αναρτήσεις του. Η παρενόχληση, ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον, τα αντίποινα, ο εκφοβισμός και ο σεξισμός είναι μερικές από τις ανησυχίες που έθεσε στις αρμόδιες αρχές της Apple.
Όλο αυτό το ζήτημα έρχεται σε μια στιγμή που είναι λίγο λεπτή για την εταιρεία. Όχι μόνο πρέπει να αντιμετωπίσετε την απόλυση ενός ατόμου μέσων ενημέρωσης στα κοινωνικά δίκτυα. Επιπλέον, έγινε πλέον γνωστό ότι ζητήθηκε επίσημα από τη Συνέλευση των Μετόχων η επανεξέταση της υπογραφής των εμπιστευτικών συμφωνιών που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι. Εικάζεται ότι μπορούν να αποκρύψουν περιπτώσεις παρενόχλησης και διακρίσεων. Όλα αυτά μετά την πρόσφατη άρνηση πρότασης μετόχων και ακτιβιστών για την εξαίρεση των εργαζομένων από συμφωνίες μη δημοσιοποίησης εξετάστε τις εκθέσεις παρενόχλησης και διακρίσεων, αναφέροντας ότι οι εξαιρέσεις καλύπτονται ήδη από την Πολιτική Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς.
Φαίνεται ότι οι υπάλληλοι της Apple έχουν αρχίσει να οργανώνονται για τον κακό χειρισμό των παραπόνων στο χώρο εργασίας. Μια εξωτερική προσπάθεια που ονομάζεται appletoo έχει συλλέξει και αρχίζει να δημοσιεύει εκατοντάδες ιστορίες που απεικονίζουν εκφοβισμό στο χώρο εργασίας, σεξισμό, ρατσισμό, ανισότητα και άλλους σοβαρούς ισχυρισμούς. Αυτό μπορεί να είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου ή να μην καταλήξει σε τίποτα.
