Τα εργοστάσια που προμηθεύουν τα εξαρτήματα σε εξοπλισμό της Apple βρίσκονται στο προσκήνιο των μέσων ενημέρωσης τα τελευταία χρόνια λόγω μιας σειράς διαμαρτυριών εργασίας και κακών πρακτικών στη διαχείριση της εργασίας τους με εργαζόμενους. Τώρα είναι η σειρά της Pegatron, ενός από τους σημαντικότερους προμηθευτές για την Apple και άλλες εταιρείες τεχνολογίας για τις οποίες κατηγορείται Γίνετε τύραννος με τους υπαλλήλους σας.
Όλα αυτά έχουν συμβεί παρά το γεγονός ότι η Apple έχει βάλει μέσα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στο τα διαφορετικά εργοστάσια των εταιρειών με τα οποία συνδέονται. παρ 'όλα αυτά Ο Pegatron συνεχίζει να πληρώνει γελοί μισθούς στο εργοστάσιό τους στη Σαγκάη, επιτρέποντάς τους να κερδίσουν ένα μεγάλο περιθώριο κέρδους καθώς οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργαστούν υπερβολικά υπερωρίες για να επιτύχουν έναν μισθό.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι "τα σπίτια" ή καλύτερα, τα δωμάτια που παρέχουν αυτούς τους εργαζόμενους, θα ήταν σε μια συγγνώμη κατάσταση σύμφωνα με τη δημοσίευση China Labor Watch, βάζοντας στο ίδιο δωμάτιο έως 14 εργαζόμενοι σε τρομερές συνθήκες αποχέτευση με μούχλα και κορίτσια.
Όσον αφορά τον μισθό, αυτό θα ήταν περίπου 318 $ ανά μήνα στα 1,85 $ ανά ώρα, σύμφωνα με την έκθεση που κυκλοφόρησε την Πέμπτη. Εάν προσθέσουμε σε αυτό τη φρικαλεότητα των υπερωριών, στο τέλος θα ήταν περίπου 753 $ το μήνα, ένας μισθός που δεν αντιστοιχεί στον χρόνο εργασίας.
Ακόμη και ένας από τους συντονιστές σε αυτό το εργοστάσιο παραδέχτηκε σε έναν μυστικό ερευνητή ότι το Βάρδια 8 ωρών / 5 ημερών μια εβδομάδα, η οποία είναι κοινή στην Ευρώπη, δεν είναι το μοντέλο που αναζητούν. Το εργοστάσιο Pegatron λέει ότι δεν επιτρέπει στους ανθρώπους να εργάζονται περισσότερο από 60 ώρες την εβδομάδα, αλλά μόνο το 42% των εργαζομένων πληρούν αυτήν την προϋπόθεση.
Σε όλα αυτά πρέπει να προσθέσουμε ότι το εργοστάσιο δεν διαθέτει τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας, δηλαδή, αναγνωρίσιμες έξοδοι κινδύνου και μόνο 8 ώρες εκπαίδευσης για τους εργαζόμενους ως εκπαίδευση σε περιπτώσεις όπου πρέπει να εφαρμόζονται μέτρα έκτακτης ανάγκης και ασφάλειας, όταν η κινεζική νομοθεσία απαιτεί τουλάχιστον 24 ώρες. Για το λόγο αυτό, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να αντιγράψουν τις απαντήσεις στη δοκιμή ασφάλειας και να υπογράψουν το πιστοποιητικό που να δηλώνει ότι έχουν λάβει 20 ώρες εκπαίδευσης.
Ας ελπίσουμε ότι η Apple λαμβάνει σοβαρά μέτρα και δίνει ένα τελεσίγραφο σε αυτόν τον τύπο εταιρείας που δεν κάνει τίποτα περισσότερο από την εκμετάλλευση ανθρώπων σε αυτό που θα γινόταν νέα δουλεία του 21ου αιώνα.
Στην Ισπανία δεν είμαστε μακριά από αυτούς, λέμε σκλαβιά, κοιτάξτε τους μισθούς σε όλη την Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο. Υποτίθεται ότι ο πρώτος κόσμος, μερικές φορές δουλεύουμε όπως σε έναν τρίτο κόσμο. Η δουλεία του 21ου αιώνα είναι εδώ από τον περασμένο αιώνα.