Στις 11 Μαΐου, δημοσιεύσαμε ένα άρθρο στο οποίο σας ενημερώσαμε για την τελευταία υπογραφή της εταιρείας που εδρεύει στο Cupertino: Antonio García Martínez, πρώην εργαζόμενος στο Facebook για να ενισχύσει τη θέση της διαφημίζοντας τις διάφορες πλατφόρμες της Apple. Όμως, καθώς μπήκε στα γραφεία, τα προβλήματα άρχισαν.
Όπως ανέφερα σε αυτό το άρθρο, ο Antonio García είναι ο συγγραφέας του βιβλίου Chaos Monkeys, ένα βιβλίο όπου έκανε μια σειρά σεξιστικών σχολίων που, αναπάντεχα, δεν έμειναν καλά με υπαλλήλους της Apple που ζήτησαν γρήγορα να απολυθεί, όπως και πως εγινε.
Σύμφωνα με το The Verge, λίγο μετά την κυκλοφορία της αναφοράς για την απομάκρυνση του Antonio García, ο λογαριασμός του Slack σταμάτησε να λειτουργεί. Η ομάδα διαφημιστικών πλατφορμών της Apple κλήθηκε σε μια επείγουσα συνάντηση στην οποία επιβεβαιώθηκε ότι η Martinez δεν θα εργάζεται πλέον στην εταιρεία.
Το βιβλίο Chaos Monkeys, εκθέτει misogynistic απόψεις για τις γυναίκες του Σαν Φρανσίσκο:
Οι περισσότερες γυναίκες στο Bay Area είναι μαλακές και αδύναμες, κακομαθημένες και αφελείς παρά τις προσδοκίες τους για κοσμικότητα και γενικά γεμάτες σκατά. Έχουν τον νόμιμο φεμινισμό τους και καυχιέται αδιάκοπα για την ανεξαρτησία τους, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι όταν χτυπήσει η επιδημία πανούκλα ή ξένη εισβολή, γίνονται ακριβώς το είδος των άχρηστων αποσκευών που θα ανταλλάζατε με ένα κουτί με όπλα κυνηγετικών όπλων ή ένα δοχείο ντίζελ λάδι.
Περισσότεροι από 2.000 υπάλληλοι της Apple υπέγραψαν την αναφορά ζητώντας έρευνα σχετικά με την πρόσληψη της García Martínez.
Η πρόσληψή σας αμφισβητεί τμήματα του συστήματος συμπερίληψής μας στην Apple, συμπεριλαμβανομένων προσλήψεων ομάδων, ελέγχων ιστορικού και της διαδικασίας μας για να διασφαλίσουμε ότι η υπάρχουσα κουλτούρα ένταξής μας είναι αρκετά ισχυρή για να αντέξει άτομα που δεν μοιράζονται.
Το 40% του εργατικού δυναμικού της Apple αποτελείται από γυναίκες, αλλά μόνο το 23% είναι μέρος των ομάδων έρευνας και ανάπτυξης της εταιρείας.
