Apple seisab töötaja kaitseks silmitsi üha tugevama liikumisega

Ashley M. Gjøvik

Ashley M. Gjøviki veeb https://www.ashleygjovik.com/

Apple ei hooli teie eest hoolitsemisest Privaatsus teiste ettevõtete või inimeste ees väljaspool ettevõtte sees toimuvat. Käsiloleval juhul, meil on mõjutatud naise täisversioon, Apple'i töötaja, kes on ja on olnud ettevõtte tööaspektide suhtes väga kriitiline. Meil on puudu teine ​​osa, Apple. Siiani teame, et Apple on vallandanud Ashley M. Gjøviki teenused selle eest, et ta lekitas konfidentsiaalset teavet tema töö kohta ettevõttes.

Selle vallandamise juhtum on väga kurikuulus ja on ilmnenud, sest Ashley M. Gjøvik on väga meediainimene, kes on mitmel korral pakkunud intervjuud spetsialiseeritud meediaga ja seetõttu meil võib olla nägemus tema minevikust ja olevikust Ameerika ettevõttes. 

Me teame, et Apple, nagu ka suur hulk selle sektori ettevõtteid, sunnib töötajaid allkirjastama konfidentsiaalsuslepinguid. Kokkulepped, mille rikkumine võib viia selle isiku vallandamiseni. Sedapuhku tundub, et Apple on aru saanud, et Gjøvik on neid lepinguid mitmel korral rikkunud ja seetõttu on ta otsustanud ta vallandada. Ettevõtte sõnul on Ashley Gjøvik ettevõttega poliitikat rikkunud Intellektuaalomandi avalikustamise kohta. Samas ei ole ta täpsustanud, millist konfidentsiaalset teavet, kui üldse, lekitati.

Nagu teatas AppleInsider, Töötaja sai Apple'i töösuhete meeskonnalt e -kirja, milles öeldi, et uurimine käib a "Tundlik intellektuaalomandi probleem". Esindaja soovitas neil rääkida ettenähtud aja jooksul, kuid ta palus järgida varasemaid tingimusi, et kõik suhted toimuksid kirjalikult. Gjovik vastas, kordades valmisolekut uurimises osaleda ja palus võimalust nõuetega tegeleda. Hiljem piirati juurdepääsu Apple'i süsteemidele. Hiljem teatati talle e -posti teel, et ta vallandati.

Hüvastijätt jah. aga tundub, et asi ei jää nii, nagu see on

Ta ise on öelnud:

Pärast seda, kui ma hakkasin eelmisel kevadel kättemaksu ja hirmutamist saama, ootasin ma kahjuks, et mind vallandatakse ilma igasuguse tegeliku selgituseta. Siiski olen endiselt šokeeritud ja haavatud. Ma armastan Apple'i tooteid ja olen väsimatult töötanud selle nimel, et Apple looks erakordseid kliendikogemusi. Mina kui väike tüdruk, kes mängis minu G3 tornis, Ma poleks kunagi unistanud, et ettevõte vallandab mind töötajate õiguste ja töötingimuste eest seismise eest. Tunnen end reedetuna.

Juba vallandatud, ta on juba mitu kuud säutsunud erinevatel tööga seotud teemadel. Ta on oma postitustele sageli lisanud redigeeritud e -kirju ja muid vahendeid. Ahistamine, vaenulik töökeskkond, kättemaks, hirmutamine ja seksism on mõned mured, mille ta tõstis Apple'i vastavate ametivõimude poole.

Kogu see probleem tuleb ajal, mis on ettevõtte jaoks pisut delikaatne. Te ei pea mitte ainult silmitsi seisma meediainimese vallandamisega sotsiaalvõrgustikes. Lisaks on nüüdseks saanud teatavaks, et aktsionäride koosolekul on ametlikult palutud vaadata üle töötajate allkirjastatud konfidentsiaalsete lepingute allkirjastamine. Väidetavalt võivad nad varjata ahistamise ja diskrimineerimise juhtumeid. Seda kõike pärast seda, kui aktsionärid ja aktivistid hiljuti keeldusid ettepanekust vabastada töötajad avalikustamislepingutest kaaluda teateid ahistamise ja diskrimineerimise kohta, märkides, et ärieeskirjade poliitika hõlmab juba erandeid.

Tundub, et Apple'i töötajad hakkavad organiseerima töökoha kaebuste väärkäsitlust. Väline pingutus kutsus appletoo on kogunud ja hakkab avaldama sadu lugusid, mis illustreerivad töökohal kiusamist, seksismi, rassismi, ebavõrdsust ja muid tõsiseid süüdistusi. See võib olla ainult jäämäe tipp või üldse mitte midagi teha.


Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.