En raison de l'augmentation du nombre d'infections, Apple a prolongé le retour dans les bureaux pour le mois d'octobre, un retour qui s'accompagne de la demande de l'entreprise qui les employés sont vaccinés, suite au même mouvement que Google a annoncé il y a quelques jours ..
D'après ce qu'ils disent de The Verge, poursuivant le feuilleton qui a été généré dans les bureaux d'Apple avec le retour à l'activité en face à face, d'Apple ils s'occupent de fermer tous les canaux Slack internes utilisé par les employés pour discuter des propositions d'Apple concernant le travail en personne.
La journaliste de Verge, qui a publié cette nouvelle, Zoe Schiffer, affirme que la société basée à Cupertino a commencé à sévir contre les chaînes Slack qui ne sont pas directement liées au travail des employés, interdisant l'utilisation de chaînes pour les activités et les passe-temps qui sont non liés à des projets ou faisant partie de groupes d'employés officiels, bien qu'ils n'aient pas toujours été utilisés à ces fins selon divers employés.
Il est clair qu'Apple ne souhaite pas que la plateforme Slack continue à être utilisée comme méthode de contact entre les employés qui ne sont pas d'accord avec le retour aux bureaux en personne. Les employés ont publié deux lettres dans lesquelles ils se disent mécontents de la décision d'Apple et ils exigent des conditions de travail plus flexibles.
Dans la dernière requête publiée dans ces chaînes Slack, vous pouviez lire :
Nous restons préoccupés par le fait que cette solution unique amène nombre de nos collègues à s'interroger sur leur avenir chez Apple. Alors que les chiffres du COVID-19 augmentent à nouveau dans le monde, que les vaccins s'avèrent moins efficaces contre la variante delta et que les effets à long terme de l'infection ne sont pas bien compris, il est trop tôt pour forcer les personnes préoccupées à retourner au bureau. .
Selon Zoe Shiffer, les employés ont l'impression que leurs revendications ne sont pas entendues. Depuis vendredi dernier, trois nouveaux employés ont quitté leur emploi chez Apple. L'un d'eux, Il était dans l'entreprise depuis plus de 13 ans.
Reste à voir ce qui se passera ensuite : si Apple assouplit son modèle de travail hybride ou si certains des employés les plus critiques reculent (ou démissionnent). Si les employés estiment qu'Apple ignore leurs demandes, supprimer les plates-formes où ces problèmes sont discutés il ne sera pas accueilli avec des réponses favorables.
