Une fois de plus, nous devons parler des mouvements de personnel aux postes de direction d'Apple. Cette fois, nous parlons de la Responsable de la diversité chez Apple, Christine Smith, qui, comme on peut le lire dans Bloomberg, a quitté l'entreprise pour des raisons personnelles, pour passer plus de temps avec sa famille.
Christie Smith a occupé ce poste en remplaçant Denise Young Smith, qui a démissionné de ce poste en novembre 2017, après avoir occupé le poste de vice-président des ressources humaines mondiales d'Apple. Il semble qu'Apple n'a pas seulement trouvé la stabilité dans cette position, un poste d'une importance vitale pour l'entreprise aujourd'hui.
L'annonce de la marche de Christie's intervient quelques jours après l'annonce de Tim Cook qu'il ferait un investissement de 100 millions de dollars pour faire progresser la justice raciale et l'égalité. Apple a fait cette annonce quelques jours après les émeutes de la police de George Floyd à Minneapolis.
Dans le communiqué qu'Apple a envoyé à Bloomberg confirmant le départ de Christine, on peut lire:
L'inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales chez Apple, et nous sommes profondément convaincus que les équipes les plus diversifiées sont les plus innovantes. Christie Smith quittera Apple pour passer plus de temps avec sa famille et nous lui souhaitons le meilleur. Notre équipe d'inclusion et de diversité continue de relever directement de Deirdre O'Brien au sein de l'équipe de direction.
Christie a annoncé son départ il y a deux mois, étant son dernier jour de travail mardi dernier, un changement qui s'est également reflété dans son compte LinkedIn. Pour le moment, la personne qui remplacera Christie n'est pas connue, mais très probablement Apple le prendra très calmement jusqu'à ce qu'il puisse confier ce poste important à une personne, soit de l'entreprise, soit de l'extérieur, de sorte que pas les quelques années, ce département reste si son top manager.
