Apple a annoncé l'embauche du Responsable de la diversité et de l'inclusion chez Intel, Barbara Whye, qui rejoindra l'équipe Apple en 2021 au même poste, remplaçant ainsi Christie Smith, qui a laissé son poste vacant en juin dernier, comme on peut le lire dans AppleInsider.
Le poste de responsable des politiques de diversité et d'inclusion d'Apple il semble qu'il soit triste. Christie Smith a accédé au poste fin 2017 après avoir passé 17 ans chez Deloitte, remplaçant Denise Young Smith 7 mois après avoir occupé le poste et joué dans diverses controverses.
Kristin Huger, l'un des porte-parole d'Apple, a déclaré après l'annonce d'Apple:
Ingénieur de formation et leader de renommée mondiale dans les questions de représentation dans le secteur des technologies, Barbara a passé 25 ans chez Intel, aidant l'entreprise à apporter des changements positifs significatifs et durables. Désormais, elle apportera son immense talent et sa profonde expérience à Apple, élargissant nos efforts à l'échelle de l'entreprise pour recruter, développer et retenir des talents de classe mondiale, à tous les niveaux, qui reflètent les communautés que nous servons.
Il semble que la responsabilité de ce poste implique une série d'engagements que très peu de gens sont prêts à remplir ou que les besoins d'Apple sont si spécifiques que cela leur coûte trouvez la personne dont vous avez besoincar elle cherchait un remplaçant pour Christie Smith depuis qu'elle a quitté l'entreprise en juin dernier.
Avec la signature de Barbara Whye, Apple intègre l'un des les femmes les plus puissantes de l'industrie selon Fortune, permettant à Intel d'atteindre ses objectifs de diversité deux ans plus tôt que prévu initialement par l'entreprise.
