Apple a déjà essayé deux fois reprendre le travail en face à face à Apple Park. Cependant, la pression de certains employés les a obligés à reculer et à planifier ce retour pour plus tard. L'un des indicateurs qu'ils évaluent en permanence pour voir si le retour est approprié est le statut vaccinal. De la population en général et de l'entreprise en particulier. C'est pourquoi ils demandent à leurs employés de déclarer leur statut vaccinal.
L'une des armes qui existent actuellement dans la lutte contre le COVID-19 est vaccination des populations, en particulier des plus touchés. Apple sait que si ses employés parviennent à avoir le calendrier de vaccination complet, il pourrait demander un retour du travail en présentiel. Quelque chose qu'il veut tant réaliser et que pour diverses raisons il ne peut toujours pas le réaliser.
Même si travailler en ligne n'a pas été un casse-tête pour l'entreprise en termes de revenus, il est vrai que Tim Cook est favorable à ce retour qu'il juge nécessaire sur de nombreux points. Pour ce faire, l'entreprise, par le biais d'un mémorandum, demande aux employés de communiquer volontairement avant le 17 septembre, qu'ils soient ou non vaccinés. Si oui, combien de doses et à quelles dates ont-elles été administrées.
Cette note explique que la société prévoit d'utiliser ces données pour « faire de nouveaux efforts et développer de nouveaux protocoles de réponse COVID-19 ». Apple avait précédemment demandé ces informations à des employés en Californie, à Washington et au New Jersey. Maintenant, il étend la politique à tous les employés aux États-Unis.
Alors que la réponse d'Apple au Covid-19 continue d'évoluer, notre objectif principal reste de garder les membres de notre équipe, leurs amis et leur famille, et l'ensemble de notre communauté en bonne santé. C'est possible que votre statut vaccinal peut être utilisé de manière identifiable. Avec d'autres informations sur votre environnement de travail général, telles que l'emplacement de votre bâtiment, ces informations sont nécessaires pour assurer un environnement de travail sain et sûr.
