The Orchard, le nouveau programme d'Apple pour trouver des talents marketing

Orchard, le nouveau programme d'Apple pour trouver des talents marketing

L'un des points forts d'Apple est sa stratégie et ses campagnes marketing. Leurs publicités et leurs vidéos de présentation ont un style incomparable, à tel point que vous n'avez pas besoin de voir le produit, ni même la pomme pour apparaître, pour savoir que ce que vous voyez est d'Apple.

Mais le marketing va bien au-delà de la création de publicités et de vidéos de présentation, c'est une stratégie globale que l'entreprise souhaite désormais promouvoir davantage. Oui, encore plus. Et pour ça Apple a créé un nouveau programme qui sous le nom Orchard Sa mission essentielle est de rechercher et de trouver les meilleurs talents du monde du marketing.

Le verger, un programme réservé aux esprits les plus créatifs

Au cours des derniers jours, certains salariés de l'entreprise ont posté sur le réseau social Twitter des messages mentionnant Verger. C'est un nouveau programme créé par Apple pour trouver de nouveaux professionnels talentueux dans le secteur du marketing. La société dirigée par Tim Cook a également créé un page spécifique dans votre site Web pour Orchard dont la couverture n'est rien de plus que le message suivant:

Le moment c'est maintenant. Jetez tout ce que vous savez par la fenêtre. Tout. Tête en premier. Rejoignez le verger. Si vous avez la chance de faire la coupe, j'espère que vous vous entourerez d'âmes partageant les mêmes idées qui sont tout aussi terrifiées et excitées que vous. Faites partie d'une équipe soigneusement sélectionnée et riche de talents. Faisons un coup de pied ensemble. Paniquons ensemble. Grandissons ensemble. Travaillez aux côtés du cerveau de toutes les œuvres Apple emblématiques que vous aimez. Regarder et apprendre. Faites confiance à votre instinct. Défiez nos manières. Ayez un impact sur tout ce que vous touchez. Soyez prêt à trébucher et à tomber et à vous ridiculiser. Ce sera compliqué, et ce ne sera pas beau parfois, mais si vous restez ensemble en équipe, vous construirez un lien spécial et quelque chose de vraiment génial va sortir de tout cela. Prends-le de nous. C'est le seul moyen. Cette proposition vous semble-t-elle folle? Bien. Nous aimons les fous.

Qu'est-ce que Le verger Et en quoi cela consiste-t-il

Sur sa page emplois, Apple explique que l'équipe de Le verger Il est composé de 10 participants. Sur les 10, il y aura 4 directeurs artistiques, 4 éditeurs, 4 et 2 planificateurs stratégiques. Le programme durera six mois et les participants auront l'opportunité de travailler et de grandir aux côtés de l'équipe de communication marketing d'Apple. Le verger Il est destiné à ceux qui ont de 0 à 3 ans d'expérience.

Orchard, le nouveau programme d'Apple pour trouver des talents marketing

Selon Apple, l'objectif du programme est de «Apprentissage et croissance mutuelle pour la prochaine génération de penseurs et créateurs Apple». Les participants Le verger aussi suivre un programme conjoint, bénéficier du mentorat des employés Apple et travailler sur des projets Apple. Des opportunités d'enrichissement et des sessions avec des responsables des départements Apple en dehors du marketing seront également disponibles.

Comment participer

Toute personne souhaitant participer à ce programme ambitieux doit soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae et des échantillons de leur travail de conception, de marketing ou de publicité qui démontrent un «talent ou une passion pour la communication».

La date limite de réception des candidatures se termine le 4 novembre. Un comité de sélection examinera ensuite toutes les candidatures et organisera des entretiens avec les candidats via FaceTime.

En décembre, les finalistes seront transférés au siège d'Apple à Cupertino pour des entretiens personnels et individuels. Ceux sélectionnés pour Le verger rejoindra l'entreprise du 16 janvier au 25 août 2017, et recevra un salaire et une aide pour leur déménagement.

Ce n'est pas la première fois qu'Apple crée un programme visant à trouver les meilleurs talents pour la prochaine génération d'employés de l'entreprise. En 2011, Apple a créé Apple University, un programme interne destiné à enseigner aux nouveaux employés les techniques de gestion et l'histoire de la façon dont Apple a abordé les problèmes et les décisions.


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