Le secret est peut-être la plus grande caractéristique de tous les processus sélectifs qui Apple commence à embaucher de nouveaux employés, des processus très complexes pleins de problèmes compliqués, aussi simples et innocents qu'ils puissent paraître.
Seriez-vous en mesure de répondre de manière appropriée?
Recueilli sur le site Web porte vitrée, un portail de revue des emplois, ces derniers jours une série de questions supposées posées par Apple dans différentes phases de leurs processus de sélection. Certaines sont compliquées, d'autres le paraîtront simplement, ce sont ces questions pièges où la réponse peut, et sera en fait, décisive.
Profitez de ce dimanche matin de printemps et mettez-vous à l'épreuve, répondriez-vous adéquatement à ces questions posées par Apple?
- "Dites-moi quelque chose que vous avez fait dans la vie et dont vous êtes particulièrement fier"
- "Quels ont été vos échecs et comment avez-vous appris d'eux?"
- Décrivez un problème intéressant et comment vous le résoudriez.
- "Expliquez à un enfant de huit ans ce qu'est un modem et ses fonctions"
- "Qu'est-ce qui t'amène?"
- «Vous avez 100 pièces sur la table, chacune avec un côté tête et queue. Dix d'entre eux sont sur votre visage et les 90 autres sont du côté opposé. Vous ne pouvez pas voir, sentir ou quoi que ce soit qui vous permet de dire de quel côté se trouvent les pièces. Répartissez-les en deux piles pour qu'il y ait le même nombre de faces dans chaque pile ».
- "Qu'aimeriez-vous faire dans cinq ans?"
- "Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Apple et que vous manquerait-il dans votre emploi actuel si l'entreprise vous embauchait?"
- "Décrivez-vous. Qu'est-ce qui vous excite? "
- "Comment testeriez-vous un grille-pain?"
- "Si nous vous embauchons, sur quoi aimeriez-vous travailler?"
- Telles sont les questions qu'Apple pose aux futurs employés
- «Il y a trois boîtes, une ne contient que des pommes, une autre contient des oranges et la dernière contient des pommes et des oranges. Les boîtes ont été mal étiquetées de telle sorte qu'aucune étiquette n'identifie le contenu réel de la boîte. En ouvrant une seule boîte et sans regarder son contenu, il faut sortir un fruit et savoir immédiatement quels fruits se trouvent à l'intérieur de chaque boîte »
- "Avez-vous déjà été contre une décision prise par votre supérieur?", "Comment avez-vous géré cela?"
- "Pourquoi devrions-nous vous engager?"
- «Êtes-vous créatif? Dites-nous quelque chose de créatif auquel vous pensez.
- "Décrivez une expérience qui vous a rendu humble."
- "Ce qui est plus important, résoudre le problème d'un client ou créer une bonne expérience de service."
- "Vous semblez être une personne positive, quel genre de choses peut vous abattre?"
- "Montrez-moi comment vous montriez à un client que vous êtes prêt à l'aider en utilisant uniquement votre voix."
- Imaginez que vous disposez d'une application iTunes qui télécharge des images qui perdent leur validité au fil du temps. Quelle stratégie utiliseriez-vous pour éliminer les images qui se sont accumulées? "
- "Au cours des quatre dernières années, quel a été votre pire jour et quel a été votre meilleur?"
- "Combien d'enfants naissent chaque jour?"
SOURCE | soja entrepreneur
