Le rôle des femmes dans le monde du travail a considérablement progressé ces dernières années, devenant charge de postes de plus en plus importants au sein des entreprises. Cependant, dans les années 70 et 80, ce n'était pas le cas et ils devaient faire preuve de plus de qualités que les hommes pour occuper des postes à responsabilité égale.
Steve Jobs, à son époque chez NeXT et à son retour chez Apple, a joué un rôle important dans la réalisation de l'égalité des sexes, en ne prêtant attention qu'à la capacité de l'individu à effectuer son travail quel que soit le sexe. Ce heurtait de front le courant qui prévalait à l'époque, c'est-à-dire que l'homme devait occuper des postes de responsabilité reléguer les femmes au second plan.
Lors d'un événement intitulé "Leçons apprises de femmes puissantes qui ont travaillé avec Steve Jobs", par le collectif Cunningham et hébergé par l'ancien publiciste de Jobs Andy Cunningham. C'est une table de discussion où des femmes occupant des postes importants qui ont travaillé avec Jobs à la fois chez Apple, NeXT ou Pixar parlent d'aspects du co-fondateur d'Apple liés au travail qu'elles ont développé avec lui.
L'événement a été modéré par Katie Hafner, une journaliste qui a couvert les actualités liées à Apple et NeXT pour le New York Times, BusinessWeek et Newsweek dans les années 80 et 90. Les membres du panel étaient Joanna Hoffman, qui a travaillé dans l'équipe d'origine. Sur Macintosh avec Jobs et le rejoignirent plus tard chez NeXT, donnant toujours un avis positif sur la forte proportion de femmes aux postes de direction.
Un exemple est Debi Coleman, qui a été directeur financier et des opérations chez Apple pendant plus de dix ans, ainsi que Susan Barnes, chef de la division Mac et cofondatrice de NeXT. À noter également Barbara Koalkin Barza, chef de produit Mac et directrice marketing de Pixar.
Steve Jobs était sûrement à l'honneur pour sa passion et la sévérité avec laquelle il jugeait ses collègues, mais il l'a fait parce qu'il se souciait autant de son opinion que du succès du produit lui-même.