Dans quelques jours, ils seront comblés 7 ans depuis que Tim Cook a été nommé au conseil d'administration, PDG d'Apple. Depuis lors, beaucoup de choses ont changé l'entreprise, avec des ombres et des lumières. On ne peut objecter que économiquement, l'entreprise est à son meilleur financier, Mais les fans d'Apple manquent une partie de la magie qui caractérisait l'entreprise.
Dans une interview que Tim Cook a donnée à Bloomberg ces dernières heures, il revient sur la façon de travailler avec Steve Jobs, dont il se souvient pratiquement à chaque keynote. À cette occasion qualifier la relation de libératrice.
Dans un fragment de l'interview, Cook parle de cette relation:
Je l'ai trouvé libérateur, c'est ainsi que je le décrirais. Parce que vous pouviez parler à Steve de quelque chose de vraiment génial, et si cela lui semblait juste, il dirait simplement «Ok» - et vous pourriez! C'était comme une révélation totale pour moi qu'une entreprise pouvait fonctionner comme ça, parce que j'avais l'habitude de travailler avec des structures, des bureaucraties et des studios (le genre de paralysie dans laquelle les entreprises pouvaient entrer) et Apple était totalement différent. J'ai réalisé que si je ne pouvais pas faire quelque chose, je pourrais aller au miroir le plus proche, le regarder et trouver la raison.
À cet égard, il avait toujours imaginé que Jobs serait président indéfiniment tant qu'il serait PDG.
En outre, Nous avons commencé à entendre des voix sur un changement de cycle d'Apple, maintenant que l'entreprise est plus valorisée que jamais. Ce changement commencerait par un remplacement de Tim Cook.
Les successeurs possibles incluraient le chef de l'exploitation Jeff Williams, dont le profil n'a cessé de croître à l'intérieur et à l'extérieur d'Apple, et le directeur du marketing Phil Schiller.
Parmi les autres leaders formés figurent le responsable des services Eddy Cue, le responsable logiciel Craig Federighi, l'ingénieur en chef des puces Johny Srouji, le responsable matériel Dan Riccio, ainsi que le responsable du projet de voiture semi-retraité Bob Mansfield et, bien sûr, Ive. Le directeur financier Luca Maestri, la directrice du commerce de détail Angela Ahrendts et l'avocate générale Kate Adams, une nouvelle venue relativement familière, ont apporté leur expérience de leadership dans d'autres entreprises.
Nous verrons si dans la prochaine Keynote nous voyons une indication de ce changement.
