Bidh Apple a ’losgadh an sgioba sanasachd as ùire a’ soidhnigeadh airson beachdan misogynistic

Air 11 Cèitean, dh'fhoillsich sinn artaigil anns an tug sinn fios dhut mun t-soidhnigeadh as ùire aig a ’chompanaidh stèidhichte ann an Cupertino: Antonio García Martínez, a bha na neach-obrach air Facebook gus a shuidheachadh a dhaingneachadh le bhith a ’sanasachd taobh a-staigh nan diofar àrd-ùrlaran Apple. Ach, nuair a chaidh e a-steach do na h-oifisean, thòisich na duilgheadasan.

Mar a thuirt mi san artaigil sin, is e Antonio García ùghdar an leabhair Chaos Monkeys, leabhar far an do rinn e sreath de bheachdan gnèitheasach nach eil, gu h-iongantach, air suidhe gu math am measg luchd-obrach Apple a dh ’iarr gu sgiobalta gun deidheadh ​​a losgadh, leithid mar agus mar a thachair e.

A rèir The Verge, goirid às deidh don athchuinge gus Antonio García a losgadh a ’cuairteachadh, sguir a chunntas Slack ag obair. Chaidh sgioba àrd-ùrlaran sanasachd Apple a ghairm gu coinneamh èiginneach anns an deach dearbhadh nach biodh Martinez ag obair aig a ’chompanaidh tuilleadh.

Tha an leabhar Chaos Monkeys, a ’toirt a-mach beachdan meallta air boireannaich San Francisco:

Tha a ’mhòr-chuid de bhoireannaich Sgìre a’ Bhàigh bog agus lag, air am milleadh agus naive a dh ’aindeoin gu bheil iad a’ miannachadh saoghalta, agus mar as trice làn de shit. Tha am boireannachd dligheach aca agus brag gu neo-sheasmhach mun neo-eisimeileachd, ach is e an fhìrinn nuair a bhios a ’phlàigh epidemach no ionnsaigh cèin a’ bualadh, bidh iad a ’fàs dìreach mar an seòrsa bagannan gun fheum a bhiodh tu a’ malairt airson bogsa de shligean ghunnaichean no canaidh jerry. ola.

Shoidhnig còrr is 2.000 neach-obrach Apple an athchuinge a ’gairm airson sgrùdadh a thaobh fastadh García Martínez.

Bidh am fastadh agad a ’ceasnachadh pàirtean den t-siostam in-ghabhail againn aig Apple, a’ toirt a-steach sgiobaidhean fastaidh, sgrùdaidhean cùl-fhiosrachaidh, agus ar pròiseas airson dèanamh cinnteach gu bheil an cultar in-ghabhail a th ’againn mar-thà làidir gu leòr gus seasamh ri daoine nach eil a’ roinn ar luachan in-ghabhail.

Tha 40% de luchd-obrach Apple air a dhèanamh suas de bhoireannaich, ach a-mhàin 23% a tha nam pàirt de sgiobaidhean rannsachaidh is leasachaidh na companaidh.