ચેપની સંખ્યામાં વધારો થવાને કારણે, એપલે ઓક્ટોબર મહિના માટે ઓફિસોમાં વળતર લંબાવ્યું છે, જે કંપનીની માંગ સાથે વળતર છે કર્મચારીઓને રસી આપવામાં આવે છે, થોડા દિવસો પહેલા ગૂગલે જે જાહેરાત કરી હતી તે જ પગલાને પગલે ..
ધ વર્જ પરથી તેઓ જે કહે છે તે મુજબ, એપલની ઓફિસોમાં સામ-સામેની પ્રવૃત્તિમાં પાછા ફરવા સાથે પેદા થયેલા સાબુ ઓપેરાને ચાલુ રાખીને, એપલ તરફથી તેઓ કાળજી લઈ રહ્યા છે તમામ આંતરિક સ્લેક ચેનલો બંધ કરો કર્મચારીઓ દ્વારા વ્યક્તિગત રૂપે કામ સંબંધિત એપલના પ્રસ્તાવોની ચર્ચા કરવા માટે ઉપયોગ થાય છે.
ધ વર્જ રિપોર્ટર, જેમણે આ સમાચાર પ્રકાશિત કર્યા છે, ઝો શિફર, દાવો કરે છે કે ક્યુપરટિનો-આધારિત કંપનીએ કર્મચારીઓના કામ સાથે સીધી રીતે સંબંધિત ન હોય તેવી સ્લેક ચેનલો પર તોડફોડ શરૂ કરી છે, પ્રવૃત્તિઓ અને શોખ માટે ચેનલોના ઉપયોગ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે જે સંબંધિત નથી. પ્રોજેક્ટ્સ અથવા સત્તાવાર કર્મચારી જૂથોના ભાગ માટે, તેમ છતાં તેઓ હંમેશા આ હેતુઓ માટે ઉપયોગમાં લેવાતા નથી વિવિધ કર્મચારીઓ અનુસાર.
તે સ્પષ્ટ છે કે એપલ ઇચ્છતું નથી કે સ્લેક પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કર્મચારીઓ વચ્ચે સંપર્કની પદ્ધતિ તરીકે ચાલુ રહે જેઓ કચેરીઓમાં રૂબરૂ પરત આવવા માટે સહમત નથી. કર્મચારીઓએ બે પત્રો બહાર પાડ્યા છે જેમાં તેઓ કહે છે કે તેઓ એપલના પગલાથી નાખુશ છે અને તેઓ વધુ લવચીક કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની માંગ કરે છે.
આ સ્લેક ચેનલોમાં પ્રકાશિત થયેલી છેલ્લી વિનંતીમાં, તમે વાંચી શકો છો:
અમે ચિંતિત છીએ કે આ અનન્ય ઉકેલ અમારા ઘણા સહકર્મીઓને એપલમાં તેમના ભવિષ્ય પર પ્રશ્ન ઉભો કરી રહ્યો છે. વિશ્વભરમાં કોવિડ -19 ની સંખ્યા ફરી વધી રહી છે, ડેલ્ટા વેરિએન્ટ સામે રસીઓ ઓછી અસરકારક સાબિત થઈ રહી છે, અને ચેપની લાંબા ગાળાની અસરો સારી રીતે સમજાતી નથી, તેથી ચિંતા સાથે પાછા ફરવા માટે દબાણ કરવું ખૂબ જ વહેલું છે. ઓફિસ.
ઝો શિફર અનુસાર, કર્મચારીઓને લાગે છે કે તેમની માંગણીઓ સાંભળવામાં આવી રહી નથી. ગયા શુક્રવારથી, ત્રણ નવા કર્મચારીઓએ એપલમાં તેમની નોકરી છોડી દીધી છે. તેમને એક, તેઓ 13 વર્ષથી વધુ સમયથી કંપની સાથે હતા.
તે જોવાનું બાકી છે કે આગળ શું થાય છે: જો એપલ તેના હાઇબ્રિડ વર્ક મોડેલને નરમ પાડે છે, અથવા જો કેટલાક નિર્ણાયક કર્મચારીઓ પાછા ફરે છે (અથવા છોડી દે છે). જો કર્મચારીઓને લાગે કે એપલ તેમની વિનંતીઓને અવગણી રહ્યું છે, પ્લેટફોર્મ દૂર કરો જ્યાં આ મુદ્દાઓની ચર્ચા થાય છે તેને અનુકૂળ પ્રતિભાવોથી આવકારવામાં આવશે નહીં.