11 મેના રોજ, અમે એક લેખ પ્રકાશિત કર્યો, જેમાં અમે તમને કપર્ટીનો આધારિત કંપનીની તાજેતરની હસ્તાક્ષર વિશે માહિતી આપી: એન્ટોનિયો ગાર્સિયા માર્ટિનેઝ, ફેસબુકના ભૂતપૂર્વ કાર્યકર વિવિધ Appleપલ પ્લેટફોર્મ પર જાહેરાત આપીને તેની સ્થિતિને મજબૂત કરવા. પરંતુ, theફિસોમાં પ્રવેશતાની સાથે જ સમસ્યાઓ શરૂ થઈ.
મેં તે લેખમાં જણાવ્યું તેમ, એન્ટોનિયો ગાર્સિયા ચોઓસ વાંદરા પુસ્તકના લેખક છે, જ્યાં તેમણે શ્રેણીબદ્ધ લૈંગિકવાદી ટિપ્પણીઓ કરી હતી કે, આશ્ચર્યજનક રીતે, Appleપલ કર્મચારીઓ સાથે સારી રીતે બેઠા નથી, જેમણે ઝડપથી વિનંતી કરી હતી કે તેમને બરતરફ કરવામાં આવે છે, જેમ કે અને તે કેવી રીતે થયું.
ધ વર્જ મુજબ, એન્ટોનિયો ગાર્સિયાને નોકરીમાંથી કા .ી નાખવાની અરજી ફરજિયાત શરૂ થયા પછી, તેના સ્લેક ખાતાએ કામ કરવાનું બંધ કરી દીધું. Appleપલની એડ પ્લેટફોર્મ ટીમને કટોકટીની મીટિંગમાં બોલાવવામાં આવી હતી જેમાં પુષ્ટિ મળી હતી કે માર્ટિનેઝ હવે કંપનીમાં કામ કરશે નહીં.
કેઓસ વાંદરા પુસ્તક, સાન ફ્રાન્સિસ્કોની મહિલાઓ વિશેના ખોટી માન્યતાને ઉજાગર કરે છે:
મોટાભાગના બે એરિયાની મહિલાઓ વિશ્વવ્યાપી હોવાના tensionોંગ હોવા છતાં, નરમ અને નબળી, બગડેલી અને નિષ્કપટ હોય છે, અને સામાન્ય રીતે છી ભરેલી હોય છે. તેમની પાસે તેમની યોગ્ય સ્ત્રીત્વ છે અને તેઓ તેમની સ્વતંત્રતા પર સતત બડાઈ કરે છે, પરંતુ વાસ્તવિકતા એ છે કે જ્યારે રોગચાળો અથવા વિદેશી આક્રમણનો હુમલો આવે છે, ત્યારે તેઓ ચોક્કસપણે એક પ્રકારનો નકામું સામાન બની જાય છે કે જે તમે શ shotટગન શેલોના ખાના અથવા ડીઝલ તેલના ડ્રમ માટે વેપાર કરશો. .
Íપલના 2.000,૦૦૦ થી વધુ કર્મચારીઓએ ગાર્સીઆ માર્ટિનેઝની ભરતીની તપાસની માંગણી કરતી અરજી પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા.
Hપલ પરની સમાવિષ્ટ સિસ્ટમના પ્રશ્નોના ભાગોમાં તમારું ભાડે આપવું, જેમાં ભાડે આપતી ટીમો, પૃષ્ઠભૂમિ તપાસો, અને અમારી હાલની સમાવિષ્ટ સંસ્કૃતિ વહેંચતા નથી તેવા લોકોનો સામનો કરવા માટે પૂરતી મજબૂત છે તેની ખાતરી કરવા માટેની અમારી પ્રક્રિયા.
Appleપલના 40% કર્મચારીઓ મહિલાઓથી બનેલા છે, તેમ છતાં, કંપનીના સંશોધન અને વિકાસ ટીમોમાં ફક્ત 23% ભાગ છે.
