Apple दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनी है, लेकिन जब सीईओ के भुगतान की बात आती है, टिम कुक 200 उच्चतम भुगतान वाले सीईओ की नवीनतम सूची से विशिष्ट रूप से अनुपस्थित हैं संयुक्त राज्य अमेरिका में। द्वारा किए गए एक अध्ययन में 'न्यूयॉर्क टाइम्स'2015 में वरिष्ठ अधिकारियों के बीच औसत मुआवजा, वास्तव में 15 में 2015% की कमी हुई तक पहुँचने तक $ 19,3 मिलियन औसत यदि आप ऐसी कंपनी में काम करते हैं जिसमें कम से कम है वार्षिक राजस्व में $ 1 बिलियन। कुक ने अतीत में इससे बहुत अधिक शुल्क लिया है, लेकिन इस साल उन्होंने इस औसत को भी नहीं काटा है।
अध्ययन में पाया गया कि 2011 के बाद पहली बार, किसी भी सीईओ ने कभी भी $ 100 मिलियन से अधिक एकत्र नहीं किया था, आपके पास सबसे अधिक वेतन के साथ एक्सपेडिया से दारा खोस्रोशाही, के जो $ 94,6 मिलियन पिछले साल सीबीएस से लेस्ली मूनवेस के बावजूद दूसरा स्थान प्राप्त किया लगभग $ 40 मिलियन कम शुल्क लिया.
इस साल सूची में दृढ़ता से प्रदर्शित नहीं होने के बावजूद, कुक को शीर्ष कमाई करने वाले वर्षों का अनुभव रहा है। में 2012 देश में सबसे अधिक वेतन पाने वाला कार्यकारी था, जीत अपने पहले वर्ष में $ 94 मिलियन। आपको हर साल की तरह भुगतान नहीं मिल सकता है, लेकिन यह 'टाइम' की शीर्ष 100 सूची में जगह बनाने का प्रबंधन करता है।
अध्ययन केवल इस बात पर केंद्रित था कि सीईओ ने क्या अर्जित किया, लेकिन यदि आप अन्य अधिकारियों को जोड़ते हैं, जैसे कि एप्पल के कुछ शीर्ष पीतल, एंजेला Ahrendts का वेतन था $ 73 मिलियन एप्पल में अपने पहले वर्ष के दौरान, जबकि अन्य अधिकारी पसंद करते हैं एडी क्यू, जेफ विलियम्स और फिल शिलर से अधिक जीते हैं $ 20 मिलियन कुछ वर्ष।
स्रोत | न्यूयॉर्क टाइम्स
