डेनिस यंग स्मिथ द्वारा ग्रहण की गई नई स्थिति, जो छह महीने के लिए एप्पल के विविधता और समावेश के उपाध्यक्ष बन गए थे, होने के बाद पिछले 3 वर्षों में वर्ल्डवाइड ह्यूमन रिसोर्सेज के Apple उपाध्यक्ष के रूप में काम कर रहे हैंअन्य कंपनियों में समान पदों पर काम करने के बाद वह एक स्थिति पर पहुंचे।
अपनी नई भूमिका पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने से पहले, डेनिस ने पहले ही कर्मचारी विविधता में शामिल होना शुरू कर दिया था। कंपनी के प्रवक्ता ने इसकी पुष्टि की है डेनिस यंग कंपनी को छोड़ देगा 7 महीने कंपनी के भीतर स्थिति बदलने के बाद।
उसी कंपनी के प्रवक्ता जिन्होंने एप्पल से डेनिस यंग को छोड़ने की घोषणा की थी, ने उस व्यक्ति की घोषणा की है जो उसकी जगह लेगा। क्रिस्टी स्मिथ, वह व्यक्ति रहा है जो इस उपाध्यक्ष पद का प्रभारी होगा। क्रिस्टी ने कंपनी की बदलती प्रासंगिकता के पदों पर डेलॉइट में पिछले 17 वर्षों तक काम किया है और सीधे टिम कुक को रिपोर्ट करेंगे। विविधता और समावेशन अनुभाग में वर्ष की अंतिम तिमाही के अनुरूप रिपोर्ट कार्मिक डिड्रे ओ'ब्रायन के उपाध्यक्ष द्वारा बनाई जाएगी।
जब डेनिस ने पहले Apple में नया पद संभाला था मैंने कंपनी से बाहर निकलने के लिए व्यक्तिगत रूप से टिम कुक के साथ बात की थी, लेकिन कुक टेककंच के अनुसार, कंपनी के लिए एक संतोषजनक प्रतिस्थापन पाने तक उसे लटकाने के लिए मनाने में कामयाब रहे, इसलिए विवाद जिसके कारण उनकी कोलंबिया की यात्रा हुई, जहां उन्होंने विविधता के बारे में सम्मेलनों में भाग लिया और जिसमें वह खराब रहीं। उनकी प्रस्तुति के कुछ हिस्से, इस विभाग की दिशा में इस बदलाव का कारण नहीं हैं।
मुझे निराशा तब होती है जब विविधता या शब्द विविधता को रंग, महिलाओं या एलजीबीटी समुदाय के लोगों द्वारा लेबल किया जाता है। एक कमरे में नीली आंखों के साथ 12 गोरा बेंच हो सकते हैं, इन लोगों को इस श्रेणी में भी शामिल किया जा सकता है क्योंकि वे एक अलग जीवन अनुभव प्रदान करेंगे।
विवाद में कूदने के तुरंत बाद, डेनिस ने दावा किया कि उसके शब्द वे Apple की विविधता नीति का प्रतिनिधित्व नहीं करते थे।
