Apple। वह अमेरिकी ब्रांड जहां उसके अधिकांश वफादार हैं "प्रशंसक" (और इतने प्रशंसक नहीं) वे एक दिन काम करने का सपना देखते हैं। हमें नहीं पता कि ब्रांड द्वारा किराए पर लिया गया शौकीनों ने अंतिम रूप दिया था या नहीं (मैं ऐसा सोचना चाहता हूं), लेकिन हम जो जानते हैं, वह इस दौरान है पिछले साल, Apple की एक श्रृंखला बना दी है भरती हम क्या मानते हैं कुंजी भविष्य के उन कदमों के बारे में जो इस वर्ष के भीतर कंपनी उठाएगी, और जहां वे वैश्विक स्तर पर तकनीकी दुनिया के कदमों का पालन कर सकती हैं। हम आपको एक संक्षिप्त जानकारी देते हैं संकलन सबसे अधिक प्रासंगिक लोग, जो 2013 की गर्मियों के बाद से, कैलिफ़ोर्निया ब्रांड के कर्मचारियों का हिस्सा बन गए हैं (घबराएं नहीं, मैं वादा करता हूं कि केवल सबसे महत्वपूर्ण होगा).
शुरुआत से शुरू करते हैं
इस साल की कहानी शुरू होती है, हर चीज की तरह, एक विचार के साथ। का एक विचार Apple के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी बॉब मैन्सफील्ड, उनका विचार है, एक टीम बनाने के लिए, जितने लोगों की जरूरत है, बाहर ले जाने के लिए पहनने योग्य क्रांतिइन उपकरणों में स्वास्थ्य निगरानी सेंसर शामिल करने के अलावा, हमें समझने के लिए, वे होंगे iWatch जैसे हार्डवेयर बनाने और डिजाइन करने के लिए जिम्मेदार है और सॉफ्टवेयर की तरह हीलबुक (कई अन्य परियोजनाओं के बीच जो अभी तक सामने नहीं आई हैं)।
सबसे पहले, किसी को पता नहीं है कि इस टीम में सब कुछ होगा (जैसा कहता है)। की उपस्थिति इंजीनियरों, डिजाइनरों, डॉक्टरों, वैज्ञानिकों, फैशन विशेषज्ञों, व्यक्तिगत प्रशिक्षक, आदि। संक्षेप में, लोगों की एक विशाल श्रृंखला, जिनके साथ Apple उनके रैंक में नहीं गिना जाता है।
पहला समावेश
वहाँ के लिए ग्रीष्म 2013 इस टीम को बनाने की प्रक्रिया खुलती है। और वह काम पर रखने से करता है माइकल ओ रेलीके मुख्य चिकित्सा अधिकारी Masimo, एक कंपनी जो विभिन्न गैर-इनवेसिव सेंसर और जांच का उपयोग करके लोगों की सामान्य गतिविधि की निगरानी के लिए समर्पित है (एक चिकित्सा प्रौद्योगिकी कंपनी, संक्षेप करने के लिए)।
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- टॉड व्हाइटहर्स्ट
इसी समय के आसपास, Apple इसके रैंक में शामिल है टॉड व्हाइटहर्स्ट, के उत्पाद विभाग के उपाध्यक्ष नादविद्या इंक। के विकास के लिए समर्पित फर्म बायोमेडिकल सेंसर रक्त शर्करा नियंत्रण के लिए (याद रखें कि यह हेल्थबुक ऐप की एक संभावित कार्यक्षमता है)।
A 2013 के अंत और 2014 की शुरुआत में, Apple इस समय के लिए, कर्मचारियों को शामिल करना जारी रखा रवि नरसिम्हन, फर्म के बायोसेंसर डिवीजन के उपाध्यक्ष वाइटल कनेक्ट (इस प्रकार के सेंसर के निर्माण और वितरण के लिए समर्पित).
मुख्य पाठ्यक्रम
पोर यूलिमो, एन Enero de 2014 हम उससे मिलते हैं निगमन का मुख्य पाठ्यक्रम, क्योंकि, व्यावहारिक रूप से एक साथ, वे Apple टीम का हिस्सा बन जाते हैं, नैन्सी आडंबरस्टार्टअप से स्वस्थ बुद्धिरक्त परिसंचरण की निगरानी के लिए तकनीकों के विकास के लिए समर्पित है, मार्सेलो मालिनी लामगो, मुख्य तकनीकी अधिकारी बाड़ (कैलिफ़ोर्निया की कंपनी, बायोमेट्रिक सेंसर का उपयोग करके रोगियों की निगरानी के लिए भी समर्पित है, रक्त नाड़ी पर केंद्रित है) और निमा फेरडोसी में विशेषज्ञ एम्बेडेड microsensors।
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- निमा फेरडोसी
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- मार्सेलो मालिनी लामगो
इस बिंदु पर, समाचार एजेंसी रायटर यह भी बताता है कि ए बायोमेडिकल इंजीनियर (अन्य बातों के अलावा, प्रतिष्ठित से स्नातक की उपाधि प्राप्त की एमआईटी अमेरिकी) को बुलाया अलेक्जेंडर चैन, संक्षेप में पारित कर दिया Apple इसलिए हम समझते हैं कि उन्होंने "विशेष उत्पादों" की नई टीम में भी अपना योगदान दिया होगा।
इस बिंदु तक, यह स्पष्ट है कि Apple के कदम उसी स्पष्ट दिशा का अनुसरण करते हैं: किसी प्रकार के उपकरण में चिकित्सा माप और निगरानी तकनीक लागू करें (हाँ, अब हम सभी जानते हैं कि संभवतः वह उपकरण होगा iWatch), लेकिन रुको, यह अभी खत्म नहीं हुआ है (थोड़ा बचा है, शांत है).
एप्पल की नई मेडिकल टीम (किसने सोचा होगा कि ऐप्पल इन टीमों में से एक होगा?) हम इस पर विचार कर सकते हैं नवीनतम निगमन, बस एक महीने पहले, के बारे में है दिव्य नाग, i हैस्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी मेडिकल रिसर्चरस्टेम सेल थेरनोस्टिक्स के सह-संस्थापक, नई तकनीकों के साथ क्रांतिकारी दवाओं के परीक्षण के लिए समर्पित एक कंपनी है और हम इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि यह विजेताओं में से एक है (विज्ञान और स्वास्थ्य अनुभाग में) FORBES पत्रिका पुरस्कार 30 के तहत 30. उसके शोध कार्य के लिए और एक उद्यमी के रूप में 30 वर्ष से कम (दिव्या 22 साल की हैं).
इस सब के संबंध में चिकित्सा और जैव प्रौद्योगिकी कर्मियों की तैनाती, रायटर्स ने उस समय बताया कि ए "एप्पल के भीतर काफी विश्वसनीय स्रोतों के साथ विश्वासपात्र", उसने कबूल कर लिया था Apple एक कदम और आगे जाना चाहेगा स्वास्थ्य के नियंत्रण के लिए हार्डवेयर के विकास और भी, इस विश्वासपात्र को आश्वस्त किया, कि वह शर्त लगाएगा सॉफ्टवेयर यह उपयोगकर्ताओं के स्वास्थ्य, गतिविधि और फिटनेस के संपूर्ण नियंत्रण केंद्र को एकीकृत करता है। अब हम जानते हैं (वर्ष की शुरुआत के बाद से), लगभग सुनिश्चित करने के लिए, वह है सॉफ्टवेयर कहा, यह एप्पल हेल्थबुक होगा और भविष्य में एकीकृत होगा आईओएस 8.
सबसे अधिक ... दुर्लभ काम पर रखने
परिवर्धन की इस श्रृंखला को समाप्त करने के लिए हमें कुछ पर प्रकाश डालना होगा उन्होंने हमारा ध्यान आकर्षित किया हैइसलिए नहीं कि वे महत्वपूर्ण और प्रतिभाशाली लोग हैं (वह भी) यदि नहीं, बल्कि इसलिए क्योंकि वे खेतों से संबंधित हैं क्योंकि वे एक हैं स्वास्थ्य और व्यक्तिगत प्रशिक्षण विशेषज्ञ, फैशन डिजाइनर, एक नींद वैज्ञानिक या एक ऑप्टिकल इंजीनियर।
सिक्के का दूसरा पहलू
यह सब सेब के लिए यह ठीक है, और मैं आपको निश्चित रूप से रिपोर्ट करूंगा मुनाफे में मिलियन डॉलर अंत में उन सभी उत्पादों को विकसित करना जो ये लोग सक्षम हैं। परंतु… इन प्रतिभाओं के बिना छोड़ी गई कंपनियों का क्या हुआ है? अच्छी तरह से क्या उन्हें Apple की रणनीति पसंद नहीं आई, जाहिरा तौर पर। के शब्दों में जो कियानीMasimo Corp के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, कंपनियों में से एक Apple स्टाफ ले लिया है, उस पर विचार करें Apple सचमुच स्टाफ खरीद रहा है, उन्हें भेंट ए अत्यधिक वेतन और उन्हें निर्दिष्ट किए बिना बहुत अच्छी तरह से वे ब्रांड के भीतर क्या काम करने जा रहे हैं। उन्होंने यह कहते हुए निष्कर्ष निकाला कि उन्हें उम्मीद है कि वे क्यूपर्टिनो के हैं। एक उत्पाद को विकसित करने के लिए अंत नहीं है जो वे वर्षों से कर रहे हैं।
