Apple पहले ही दो बार कोशिश कर चुका है आमने-सामने काम फिर से शुरू करें एप्पल पार्क में। हालांकि, कुछ कर्मचारियों के दबाव ने उन्हें पीछे हटने और बाद में वापसी की योजना बनाने के लिए मजबूर किया है। एक संकेतक जिसका वे लगातार मूल्यांकन कर रहे हैं, यह देखने के लिए कि क्या वापसी उचित है, टीकाकरण की स्थिति है। सामान्य रूप से जनसंख्या की और विशेष रूप से कंपनी की। इसलिए वे अपने कर्मचारियों से कह रहे हैं कि उनके टीकाकरण की स्थिति की रिपोर्ट करें।
वर्तमान में COVID-19 के खिलाफ लड़ाई में मौजूद हथियारों में से एक है जनसंख्या टीकाकरण, विशेष रूप से सबसे अधिक प्रभावित। ऐप्पल जानता है कि अगर उसके कर्मचारी पूर्ण टीकाकरण कार्यक्रम का प्रबंधन करते हैं, तो वह आमने-सामने काम से वापसी का अनुरोध कर सकता है। कुछ ऐसा जिसे वह बहुत कुछ हासिल करना चाहता है और जिसे विभिन्न कारणों से वह अभी भी पूरा नहीं कर पाता है।
हालांकि कमाई के मामले में ऑनलाइन काम करना कंपनी के लिए सिरदर्द नहीं रहा है, लेकिन यह सच है कि टिम कुक उस रिटर्न के पक्ष में हैं जिसे वह कई मायनों में जरूरी समझते हैं। ऐसा करने के लिए अब कंपनी एक ज्ञापन के माध्यम से कर्मचारियों से संवाद करने का अनुरोध कर रही है स्वेच्छा से 17 सितंबर से पहले, उन्हें टीका लगाया गया है या नहीं। यदि हां, तो उन्हें कितनी खुराकें और किस तारीख को दी गई हैं।
वह मेमो बताता है कि कंपनी उस डेटा का उपयोग "नए प्रयास करने और नए COVID-19 प्रतिक्रिया प्रोटोकॉल विकसित करने" के लिए करने की योजना बना रही है। Apple ने इससे पहले कैलिफ़ोर्निया, वाशिंगटन और न्यू जर्सी के कर्मचारियों से इस जानकारी का अनुरोध किया था। अब वह संयुक्त राज्य में सभी कर्मचारियों के लिए नीति का विस्तार कर रहा है।
जैसा कि Apple की कोविड -19 प्रतिक्रिया विकसित हो रही है, हमारा प्राथमिक ध्यान हमारी टीम के सदस्यों, उनके दोस्तों और परिवार और हमारे पूरे समुदाय को स्वस्थ रखना है। यह संभव है कि आपके टीकाकरण की स्थिति को पहचान के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। आपके सामान्य कार्य वातावरण के बारे में अन्य जानकारी के साथ युग्मित, जैसे कि आपके भवन का स्थान, यह जानकारी एक स्वस्थ और सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।
