कुछ हफ़्ते पहले, Apple की सुविधाओं में व्यक्तिगत रूप से काम पर लौटने का विचार सामने आया। लेकिन फिर भी कई कार्यकर्ताओं ने इस विचार के बारे में शिकायत की और Apple ने एक अस्थायी समाधान का विकल्प चुना। फिलहाल काम पर वापसी स्थगित कर दी गई थी लेकिन यह हां या हां होनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, वे अब विचार कर रहे हैं कि उस रिटर्न के लिए आवश्यकताओं में से एक यह है कि कर्मचारियों को टीका लगाया जाता है।
टिम कुक ने कथित तौर पर लिप्टन को बताया कि ऐप्पल मुख्य रूप से इस बात पर ध्यान केंद्रित कर रहा है कि कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से कब वापस आना चाहिए। फिर भी कंपनी "लगभग प्रतिदिन निर्णय ले रही है।" कमोबेश यह सब शुरू हुए डेढ़ साल से कैसा चल रहा है। ऐसा करने के लिए, जिन विचारों पर वे अभी विचार कर रहे हैं, उनमें से एक यह निर्धारित करना है कि क्या वापसी के लिए आवश्यकताओं में से एक यह है कि कर्मचारियों के पास पूर्ण टीकाकरण कार्यक्रम।
.@टिम कुक इसी मुद्दे के बारे में कल w / me से बात की थी @सेब:
"... हमारा मुख्य ध्यान अभी इस पर है कि कब वापस आना है ... हमने इसे सितंबर की शुरुआत से कम से कम अक्टूबर तक धकेल दिया ... हम वास्तव में यह निष्कर्ष निकालने के लिए चीजों की निगरानी कर रहे हैं कि यह सही उत्तर है या नहीं" https://t.co/zhBqwocynm
- जोश लिप्टन (@CNBCJosh) जुलाई 28, 2021
इस विषय में गूगल उनसे आगे है, जिसके लिए पहले से ही कंपनी के कार्यालयों में लौटने वाले सभी कर्मचारियों को टीकाकरण की आवश्यकता है। यही कारण है कि Apple जो निर्णय ले सकता है वह निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जिसे पहले ही आजमाया और सोचा जा चुका है। Google के पास 130.000 से अधिक कर्मचारी हैं और टीकाकरण की आवश्यकता उन सभी पर भी लागू होती है जो इसके किसी कार्यालय में प्रवेश करते हैं।
अभी के लिए घर से काम अक्टूबर तक जारी रहेगा सितंबर में होने देने के अपने शुरुआती फैसले से पीछे हटने के बाद। मेरे लिए जो प्रश्न उठता है वह अनिवार्य टीकाकरण का है। टीका लगाया जाना एक स्वैच्छिक निर्णय है और मुझे नहीं पता कि Apple किस हद तक कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए बाध्य कर सकता है यदि उनमें से कोई हमें चाहता है। हालाँकि, दूसरी ओर, यह मेरे लिए एक अच्छा विचार प्रतीत होता है क्योंकि वैक्सीन इस सब के अंत को देखने का आदर्श तरीका है।
