Kao i obično, tvrtka Cupertino i dalje provodi reviziju dobavljača kako bi provjerila jesu li ispunjeni jednakosti i radni uvjeti njezinih zaposlenika i dobavljača. U ovom slučaju i tijekom ove prošle godine tvrtka je registrirala manje od 50 slučajeva nepoštivanja standarda rada, konkretno 44, tako da je to vrlo dobra brojka s obzirom na broj tvornica, dobavljača i zaposlenih koji se sele.
Dobavljači su kamen temeljac marke i bilo koje marke, jer su prvi koji sudjeluju u proizvodima. U tom smislu, Appleu je to već dugo jasno i nulta tolerancija na nejednakost je glavna stvarUnatoč činjenici da svaka zemlja ima svoje vlastite standarde i mogli bismo to isto pojasniti, Apple želi i zahtijeva poštivanje važećih propisa za proizvodnju i razvoj svih svojih proizvoda.
U tom su smislu glavni slučajevi izravno povezani s količinom radnog vremena koje su neki od tih zaposlenika ili dobavljača odradili za nju je otvorena 38 datoteka od 44 otkrivena slučaja. Među tim slučajevima i Apple objašnjava u svom priopćenju da su se dva slučaja odnosila na maloljetne zaposlenike, a drugom je prilikom agencija na Filipinima pribavila milijun dolara za zapošljavanje zaposlenika na proizvodnoj traci.
Tijekom 2017. izvršene su revizije za ukupno 756 dobavljača u više od 30 različitih zemalja, a rezultat toga je broj od 44 datoteke koje će morati biti riješiti što je prije moguće odgovarajućim sankcijama. S druge strane, ovo objavljeno izvješće prikazuje rad koji je Apple obavio uzimajući u obzir okoliš i prikazuje program: Edukacija i razvoj zaposlenika dobavljača, uz koji tisuće zaposlenika imaju koristi od tečajeva kako bi se bolje kvalificirali na poslu i napredovali u tim sjajnim postojeći zapovjedni lanci, tako da ćete dobiti bolji položaj u njima. Cijelo ovo izvješće dostupno je na Appleova web stranica.
