Odbacuje se tužba zaposlenika Apple Storea radi pregleda njihovih torbi ili ruksaka

Apple-tužba-zaposlenici-inspekcije-torbe-1

Prije nekoliko mjeseci, sudac William Alsop iz San Francisca, odobren za obradu zahtjeva od strane zaposlenika Apple Store-a protiv tvrtke u vezi sa sigurnosnim politikama u vezi s pregledima ruksaka, torbica ili paketa koje navedeni zaposlenici nose u potrazi za ukradenim materijalom.
Međutim, zahtjev nije usredotočen toliko na činjenicu inspekcija, već na činjenicu da su one izvršene izvan radnog vremena kontinuirano s posljedičnim gubitkom vremena koje nije plaćeno. Stoga se tvrdi da joj je trebalo nadoknaditi vrijeme potrebno za pregled torbi u potrazi za ukradenom robom.
Apple-tužba-zaposlenici-inspekcije-torbe-0

Zahtjev podržalo je više od 12.000 XNUMX sadašnjih i bivših zaposlenika. Ti su se zaposlenici posebno žalili izravno prije izvršnog direktora tvrtke opisujući događaj sramotnim i ponižavajućim.
Tužitelji koji su predali dokumentaciju su Amanda Frlekin i Dean Pelle Tvrdili su da se ove prakse provode svaki put kad prodajni predstavnici napuste trgovinu, uključujući i stanke za ručak (s posljedičnim gubitkom vremena), točnije u prosjeku od 10 do 15 minuta.
Na kraju, čini se da je jučer, u subotu, 7. studenog, sudac presudio u korist Applea, napominjući da su zaposlenici mogli izbjeći inspekcije ne nošenje osobnih torbi ili ruksaka na posao. Sljedeći korak, kako su izvijestili odvjetnici tužitelja, bit će žalba na presudu žalbom višem sudu.
Iako mi se čini da je odluka o upisu stvari radnika do točke normalne, Mislim da ne bi trebalo stalno oduzimati osobno vrijeme zaposlenicima, već kroz iznenadne inspekcije provedene nasumično, jer se u suprotnom u svakom izletu sustavno krade vrijeme za jelo, budući da se to kasnije ne nadoknadi.

Ostavite svoj komentar

Vaša email adresa neće biti objavljen. Obavezna polja su označena s *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obvezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostira Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.

  1.   Tony dijo

    Čini mi se sjajno, jer je nepovjerenje zaposlenicima greška, kao što je greška što danas na svim poslovima isplaćuju usranu plaću, to nepovjerenje znači da tvrtke danas savršeno dobro znaju da isplaćuju sranje, a da vi imate pravo na nepovjerenje svojih zaposlenika. To je zato što mnogi ne stignu do kraja mjeseca, ali oni radnici koji su lojalni i ne kradu, a podnose i usranu plaću, zaslužuju izvesti bilo koju tvrtku na sud. Za gubljenje vremena izvan radnog vremena….

  2.   Globetrotter65 dijo

    Zbog lopova drugi plaćaju tanjur.Kako će to završiti? Pa, ako želite raditi za kuću, morate prihvatiti uvjete; sigurno potpisuju klauzulu o povjerljivosti.