Uobičajeno je čitati vijesti u kojima druge tvrtke vide tvrtku Cupertino kao najvrjednije inženjere ili da su u stvarno važnim radnim grupama na kraju napuste tvrtku iz ovog ili onog razloga.
Upravo to Apple želi izbjeći nizom poticaja za milijunaše koji vam na svaki način dolaze za ove važne datume. A to je kako skuplja poznati medij Bloomberg, tvrtka Cupertino potiče vrhunske zaposlenike bonusima za dionice u vrijednosti između 80.000 i 120.000 dolara.
Držimo se da zadržimo talente u Appleu
Što piše Bloomberg je da baš kao što se događa u drugim tvrtkama, tvrtki Cupertino, ono što namjerava ovom mjerom je izravno zadržati taj talent koji ima kod nekih svojih zaposlenika. Velike tehnološke tvrtke diljem svijeta rade istu stvar i to je ono što se tvrtkama sviđa Sami Meta, Google ili Apple moraju se držati i braniti svoj talent do kraja kako bi izbjegli odlazak u druge tvrtke.
Prema izvješću Bloomberga, tvrtka pod nazivom Facebook prethodno je angažirala stotinu inženjera iz Applea baš kao što su drugi otišli drugim putem. U vrijeme pandemije teško je sve održati sretnima i stabilnima na svom radnom mjestu, potražnja je maksimalna i to dobro znaju velike multinacionalne kompanije koje iskorištavaju priliku potpisati one s više talenta ili koji se ističu iznad ostali nude stimulacije, bolju plaću i slično.
