Az alkatrészeket az Apple berendezéséhez szállító gyárak a közelmúltban a média figyelmébe kerültek, a munkaerő-tiltakozások sora és a munkavállalókkal való munkaügyi irányításukban alkalmazott rossz gyakorlatok miatt. Most a Pegatronon, az Apple és más technológiai vállalatok egyik legfontosabb beszállítóján a soron vádolják Legyen zsarnok az alkalmazottaival.
Mindez annak ellenére történt, hogy az Apple eszközzel ruházta fel a munkakörülményeket a vállalatok különböző gyárai amellyel kapcsolatban vannak. Mindazonáltal Pegatron folyamatosan nevetséges fizetéseket fizet sanghaji gyárukban, amely lehetővé teszi számukra, hogy nagy haszonkulcsot érjenek el, mivel a munkavállalók túlzottan túlmunkára kényszerülnek a megélhetési bér elérése érdekében.
Azt is meg kell jegyezni, hogy a "házak" vagy inkább azok a szobák, amelyek ezeket a munkavállalókat biztosítják, sajnálatos állapotban lennének a China Labor Watch című kiadvány szerint, ugyanabba a helyiségbe helyezve akár 14 dolgozó iszonyatos körülmények között higiénia penész és poloska.
A fizetést illetően ez kb Havi 318 USD 1,85 USD / óra árfolyamon, a csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentés szerint. Ha ehhez hozzávesszük a túlórák atrocitását, akkor végül havi 753 dollár lenne ez a fizetés, amely nem felel meg a ledolgozott időnek.
Ennek a gyárnak még az egyik koordinátora is elismerte egy titkos nyomozónak, hogy a 8 óra / 5 napos műszak egy hét, ami Európában elterjedt, nem az a modell, amelyet keresnek. A Pegatron gyár szerint nem engedik, hogy az emberek heti 60 óránál többet dolgozzanak, ennek ellenére az alkalmazottak csak 42% -a teljesíti ezt a feltevést.
Mindehhez hozzá kell tennünk, hogy a gyár nem rendelkezik a szükséges biztonsági intézkedésekkel, vagyis azonosítható vészkijáratok és csak 8 órás képzés a munkavállalók számára képzésként olyan esetekben, amikor sürgősségi és biztonsági intézkedéseket kell alkalmazni, amikor a kínai törvények minimum 24 órát követelnek meg. Ezért arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy másolják le a válaszokat a biztonsági teszten, és írják alá az igazolást, jelezve, hogy 20 órás képzést kaptak.
Reméljük, hogy az Apple komoly intézkedéseket hoz, és ultimátumot ad az ilyen típusú vállalatoknak, amelyek nem tesznek mást, csak kizsákmányolják az embereket abban, ami a új rabszolgaság.
Spanyolországban nem állunk messze ezektől, tessék mondani a rabszolgaságot, nézze meg, hogy milyenek a bérek egész Európában és az egész világon. Állítólag az első világ, néha úgy dolgozunk, mint egy harmadik világban. A 21. század rabszolgasága már a múlt század óta itt van.