És furcsa módon már elmondhatjuk, hogy 2014 óta dolgozott az Apple-nél, és karrierje a társaságban meteorikus volt. Az igazság az, hogy Angela Ahrendts sokat hozzájárult az Apple-hez, mivel fáradt kollégái és a felhasználók jól látták ezt magyarázni. számos változás a márka üzleteiben, amelyek tükrözik az ügyvezető stílusát.
Most és a podcaston Helló hétfő a LinkedIn-től Közvetlenül elmondja nekünk néhány részletet és tapasztalatot, amelyet ezekben az években megélt a társaság. Az az igazság, hogy sokan még mindig nem értjük nagyon jól Ahrendts távozását az Apple-től, különös tekintettel arra, hogy mennyire jól beszél a cégről, de a multinacionális vállalatok ebben a világában a vezetők új kihívásokat keresnek, és ebben az esetben Ahrendts át akart váltani levegő és így tett.
Kimegy a bejárati ajtón és sok barátjával a társaságban
Igaz, hogy ezt már áprilisban elmondták, amikor az Apple kiskereskedelmi vezetője elhagyta a céget, de ezt a podcaston is kommentálja. Ez azt is megmagyarázza Kiváló volt a kapcsolat a cég vezérigazgatójával, Tim Cookdal Vagyis öröm volt számára hosszú beszélgetéseket folytatni arról, hogy mi érdekli a céget a továbblépés terén. Ahrendts kiemeli azt a három dolgot, amelyet megtanult az Apple-nél: soha nem lehet elfelejteni, hogy ki vagy és honnan származol, a vállalaton belüli nagy felelősség szembesítése nem könnyű, és hogy a cégben hozott döntéseket vagy mozdulatokat meg kell hozni gyors és határozott.
Egy másik érdekes tény, amelyet a podcastban megemlít, hogy elmondása szerint soha nem kérte, hogy előléptessék vagy emeljék a fizetését. Ez megmagyarázza egy interjú lezárását, amelyben egy erős jellemű nő belső békéjét és nyugalmát észleljük. Nyilvánvalóan a podcast hangja alapján nem lehet megmondani, milyen az ember, de láthatja, hogy Ahrendtsnek minden megvan ahhoz, hogy a nagy cégekben sikeres legyen, a meggyőződés erejének köszönhetően, amikor beszél és magyarázza a dolgokat. Öt év a világ egyik legfontosabb technológiai vállalatának üzletei előtt.
