Ismét beszélnünk kell az Apple vezetői pozícióinak személyi mozgásáról. Ezúttal a Az Apple sokszínűségének vezetője, Christine Smith, aki, mint a Bloomberg olvashatja, személyes okokból hagyta el a társaságot, hogy több időt töltsön a családjával.
Christie Smith váltotta ezt a pozíciót Denise fiatal kovács, aki 2017 novemberében lemondott erről a posztjáról, az Apple globális emberi erőforrásokért felelős alelnökeként tevékenykedett. Úgy tűnik, mint az Apple nemcsak ebben a helyzetben találta meg a stabilitást, a vállalat számára ma létfontosságú pozíció.
Christie menetének bejelentése napokkal Tim Cook bejelentése után következik be, ahol állítása szerint fellép 100 millió dolláros beruházás a faji igazságosság és egyenlőség előmozdítása érdekében. Az Apple ezt a bejelentést néhány nappal azután tette, hogy a George Floyd rendőrség halálos zavargásokat követett el Minneapolisban.
A nyilatkozatban, amelyet az Apple a Bloombergnek küldött, megerősítve Christine távozását, olvashatjuk:
Az inkluzivitás és a sokszínűség az Apple alapvető értékei, és mély meggyőződésünk, hogy a legkülönfélébb csapatok a leginnovatívabbak. Christie Smith elhagyja az Apple-t, hogy több időt töltsön a családjával, és mi a legjobbakat kívánjuk neki. Befogadó és sokszínűséggel foglalkozó csapatunk továbbra is közvetlenül Deirdre O'Brien-nek számol be az ügyvezető csapatról.
Christie két hónappal ezelőtt jelentette be távozását utolsó munkanapja múlt kedden, a LinkedIn-fiókjában is megmutatkozó változás. Jelenleg nem ismert az a személy, aki leváltja Christie-t, de valószínűleg az Apple nagyon nyugodtan veszi, amíg ezt a fontos pozíciót egy személyre bízhatja, akár a cégtől, akár kívülről, hogy ne az a néhány év, ez az osztály marad, ha maximálisan felelős.
