Apple- ի մատակարար Pegatron- ը մեղադրվում է Շանհայի իր գործարանում աշխատանքային վատ փորձի մեջ

Pegatron- արտաժամյա չարաշահող աշխատանքային պրակտիկա -0

Վերջին ժամանակներում Apple– ի սարքավորումները մատակարարող գործարանները timesԼՄ – ների ուշադրության կենտրոնում են հայտնվել ՝ մի շարք աշխատանքային բողոքների և աշխատողների հետ նրանց աշխատանքի կառավարման վատ փորձի պատճառով: Այժմ հերթը հասնում է Pegatron- ին, որը Apple- ի և այլ տեխնոլոգիական ընկերությունների համար ամենակարևոր մատակարարներից մեկն է, ում մեղադրում են Եղեք բռնակալ ձեր աշխատակիցների հետ:

Այս ամենը տեղի է ունեցել, չնայած այն հանգամանքին, որ Apple- ը միջոցներ է ներդրել աշխատանքային պայմանները բարելավելու համար ընկերությունների տարբեր գործարանները որի հետ դրանք կապված են: Այնուամենայնիվ Pegatron- ը շարունակում է վճարել ծիծաղելի աշխատավարձեր իրենց Շանհայի գործարանում, ինչը նրանց թույլ է տալիս մեծ շահույթ ունենալ `կապված այն բանի հետ, որ աշխատողները ստիպված են աշխատել արտաժամյա ավելցուկով` աշխատավարձ ստանալու համար, որը թույլ է տալիս նրանց ապրել:

Pegatron- արտաժամյա չարաշահող աշխատանքային պրակտիկա -1

Պետք է նաև նշել, որ «տները», ավելի ճիշտ ՝ սենյակները, որոնք ապահովում են այդ աշխատողներին, ցավալի վիճակում կլինեն, համաձայն China Labour Watch հրատարակության ՝ նույն սենյակը դնելով մինչեւ 14 աշխատող սարսափելի պայմաններում սանիտարական վիճակ բորբոսով և մահճակալներով:

Ինչ վերաբերում է աշխատավարձին, ապա դա մոտ կլինի Ամսական $ 318 ժամում $ 1,85 փոխարժեքովհինգշաբթի օրը թողարկված զեկույցի համաձայն: Եթե ​​դրան գումարենք արտաժամյա աշխատանքի վայրագությունը, ապա ի վերջո այն կկազմի ամսական $ 753, աշխատավարձ, որը չի համապատասխանում աշխատած ժամանակին:

Նույնիսկ այս գործարանի համակարգողներից մեկը գաղտնի քննիչին խոստովանեց, որ 8 ժամ / 5 օր հերթափոխ մեկ շաբաթը, որը տարածված է Եվրոպայում, այն մոդելը չէ, որը նրանք փնտրում են: «Պեգատրոն» գործարանը ասում է, որ նրանք թույլ չեն տալիս մարդկանց շաբաթական աշխատել ավելի քան 60 ժամ, այնուհանդերձ աշխատողների միայն 42% -ն է բավարարում այդ պայմանը:

Այս ամենին պետք է ավելացնել, որ գործարանը չունի անվտանգության անհրաժեշտ միջոցներ, այսինքն ՝ ճանաչելի վթարային ելքեր և միայն 8 ժամ դասընթացներ աշխատողների համար որպես ուսուցում այն ​​դեպքերում, երբ պետք է կիրառվեն արտակարգ և անվտանգության միջոցառումներ, երբ Չինաստանի օրենսդրությունը պահանջում է առնվազն 24 ժամ: Այդ պատճառով աշխատողներին առաջարկվում է պատճենել անվտանգության թեստի պատասխանները և ստորագրել վկայականը, որը ցույց է տալիս, որ նրանք ստացել են 20 ժամ դասընթաց:

Հուսանք, որ Apple- ը լուրջ միջոցներ է ձեռնարկում և վերջնագիր է տալիս այս տեսակի ընկերություններին, որոնք այլ բան չեն անում, քան մարդկանց շահագործել 21-րդ դարի նոր ստրկություն.


Հոդվածի բովանդակությունը հավատարիմ է մեր սկզբունքներին խմբագրական էթիկա, Սխալի մասին հաղորդելու համար կտտացրեք այստեղ.

Մեկնաբանություն, թող ձերը

Թողեք ձեր մեկնաբանությունը

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու: Պահանջվող դաշտերը նշված են *

*

*

  1. Տվյալների համար պատասխանատու ՝ Միգել Անխել Գատոն
  2. Տվյալների նպատակը. Վերահսկել SPAM, մեկնաբանությունների կառավարում:
  3. Օրինականություն. Ձեր համաձայնությունը
  4. Տվյալների հաղորդագրություն. Տվյալները չեն փոխանցվի երրորդ անձանց, բացառությամբ իրավական պարտավորության:
  5. Տվյալների պահպանում. Տվյալների շտեմարան, որը հյուրընկալվում է Occentus Networks (EU) - ում
  6. Իրավունքներ. Timeանկացած պահի կարող եք սահմանափակել, վերականգնել և ջնջել ձեր տեղեկատվությունը:

  1.   սարսափը ասաց

    Իսպանիայում մենք այդքան էլ հեռու չենք, արի ասում է ստրկություն, նայիր աշխատավարձերին ամբողջ Եվրոպայում և ամբողջ աշխարհում: Իբր առաջին աշխարհը, երբեմն մենք աշխատում ենք ինչպես երրորդ աշխարհում: 21-րդ դարի ստրկությունը այստեղ է անցյալ դարից: