Apple- ը բաժնետերերի իր ընդհանուր ժողովը կանցկացնի Սթիվ sոբսի թատրոնում

Apple Park- ի այցելուների կենտրոնի բացում Ինչպես մենք գտնում ենք Apple- ի էջում բաժնետերերի համար, Ընկերությունը նախատեսում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն անցկացնել Սթիվ sոբսի թատրոնում, Այս հանդիպումն անցկացվում է տարեկան կտրվածքով, և նախորդ տարվա ընթացքում ընկերության կողմից ձեռք բերված ֆինանսական արդյունքները ներկայացվում են այս ժողովում `նախօրոք կառավարման խմբի կողմից նախնական հաստատմամբ: Սահմանված ամսաթիվը հաջորդ փետրվարի 13-ն է և ընկերությունը կցանկանար շնորհակալություն հայտնել բաժնետերերին ընկերության հենց սրտում ՝ նորաբաց Սթիվ sոբսի թատրոնում անցկացվող տոնակատարությանը աջակցության համար: 

Դա կլինի երկրորդ պաշտոնական արարքը, որն անցկացվում է iPhone X- ի շնորհանդեսի մեկնարկից ի վեր, Հաջորդ փետրվարին արդյունքների ներկայացումից հետո, ըստ կանխատեսումների, կգա հիմնական որոշ շնորհանդեսներ, որոնք կդարձնեն այս թատրոնը գրեթե առեղծվածային վայր:

Companyանկացած ընկերություն պետք է հայտարարի արդյունքների ներկայացման մասին կարգավորող մարմնին, այս դեպքում `այն  Արժեթղթերի և բորսայի հանձնաժողով: Ավանդաբար, այս հաղորդակցությունը կատարվում է մեկ ամիս առաջ `մոտավորապես հունվար ամսվա ընթացքում: Բայց հաշվի առնելով այն ակնկալիքը, որ այս միջոցառումը կբարձրացնի Apple- ի սիրահարների համար և սպասվում է մեծ պահանջարկ, Apple- ը նախընտրել է նախապես ծանուցել այս միջոցառման կազմակերպումը ճիշտ ղեկավարելու համար.

Այս պահից ի վեր բաժնետերերը, ովքեր ցանկանում են մասնակցել միջոցառմանը, իրենց տրամադրության տակ ունեն ա ձև Apple- ի կայքում գրանցվել

Apple Store- ի վաճառքի հիմնական կետը Apple- ում ԱՄՆ-ում Ընկերության համարները ցույց են տալիս ճիշտ էվոլյուցիա, և բացառությամբ վերջին րոպեի տվյալների, դրանք կհաստատվեն բաժնետերերի կողմից: Բաժնետերերի ժողովում կտեսնվեն սոցիալական այլ խնդիրներ, չնայած սկզբում դրանք մերժվել էին Apple- ի կողմից: Խոսքը հիմնականում երկու առանցքի մասին է. մարդու իրավունքների հանձնաժողովի ստեղծում և հաշվետվություն ընկերության ունակության վերաբերյալ նվազեցնել ջերմոցային գազերի ազդեցությունը:

Վերջապես, որոշ խումբ առաջարկում է ա ավելի մեծ բազմազանություն ընկերության կառավարման մասում, ինչպես նաև ավելի բարձր հարաբերակցություն, որը հավասարեցնում է Apple- ի համապատասխան պաշտոններում տղամարդկանց և կանանց թիվը: Այս նախաձեռնությունն առաջարկում է ունենալ տարբեր ազգության և ռասայի տղամարդիկ և կանայք:

Այս բոլոր նախաձեռնությունների վերաբերյալ, լգմբեթը վետո է դնում այս գործողություններից յուրաքանչյուրի վրանշելով, որ այս ոլորտներում այն ​​ունի ճիշտ էվոլյուցիա:


Հոդվածի բովանդակությունը հավատարիմ է մեր սկզբունքներին խմբագրական էթիկա, Սխալի մասին հաղորդելու համար կտտացրեք այստեղ.

Եղիր առաջին մեկնաբանողը

Թողեք ձեր մեկնաբանությունը

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու: Պահանջվող դաշտերը նշված են *

*

*

  1. Տվյալների համար պատասխանատու ՝ Միգել Անխել Գատոն
  2. Տվյալների նպատակը. Վերահսկել SPAM, մեկնաբանությունների կառավարում:
  3. Օրինականություն. Ձեր համաձայնությունը
  4. Տվյալների հաղորդագրություն. Տվյալները չեն փոխանցվի երրորդ անձանց, բացառությամբ իրավական պարտավորության:
  5. Տվյալների պահպանում. Տվյալների շտեմարան, որը հյուրընկալվում է Occentus Networks (EU) - ում
  6. Իրավունքներ. Timeանկացած պահի կարող եք սահմանափակել, վերականգնել և ջնջել ձեր տեղեկատվությունը: