Rantai pasokan Apple mencapai titik tertinggi baru Dalam 99% kepatuhan perusahaan untuk 60 jam kerja seminggu yang ditetapkan tahun lalu, Apple meluncurkan di situs resminya tentang Tenaga Kerja dan Hak Asasi Manusia untuk memberikan beberapa transparansi terhadap kontroversi yang ada dengan pekerja rantai yang memasang perangkat Anda.
Bersama dengan banyak penjelasan tentang apa yang dilakukan Apple untuk memastikan para pekerjanya diperlakukan dengan adil, perusahaan menyebarkan persentase jam pekerjaan yang harus dipenuhi oleh pemasok dan wajib bagi mereka semua setiap bulan.
Pertama kali perusahaan Apple menjadi kuat dan memulai kontrol yang sangat ketat terhadap pemasoknya dengan jam kerja maksimum yang ditetapkan oleh masing-masing negara, sekarang berbuahStandar ini ditetapkan dan sekarang sangat dikontrol oleh standar Cupertino, baru saja mencapai 99% kepatuhan mereka selama bulan Januari 2013.
Ini Bukan berarti Apple sebelumnya tidak mengontrol kondisi kerja para pemasok dan perakitnya, tetapi sangat sulit untuk memiliki kendali atas lebih dari 1 juta pekerja, hal ini membutuhkan usaha yang keras dari pihak perusahaan.
Setiap bulan 2012, Apple mencapai kepatuhan rata-rata Standar Ketenagakerjaan dan Hak Asasi Manusia sebesar 92%, tentunya merupakan nilai yang tinggi tetapi tidak setinggi yang dicapai pada bulan pertama tahun 2013 ini, yang menunjukkan bahwa inspeksi telah diintensifkan dan Apple berkomitmen serius terhadapnya.
Karena produksi massal iPhone 5, kepatuhan turun menjadi 88% di bulan September, sebagian staf bekerja lebih dari 60 jam per minggu. Apple menjelaskan bahwa mereka yang bekerja lebih dari 60 jam selama minggu-minggu tersebut secara sukarela melakukannya dan tidak ada orang yang dipaksa.
Apple mencapai persentase kepatuhan yang baik pada bulan Juli dan Agustus terakhir 97% sebelum produksi iPhone 5 beroperasi pada kapasitas penuh, tetapi persentasenya telah meningkat sejak November 2012.
Pelajari lebih lanjut - waktu pengiriman iMac turun lagi
Sumber - kultus mac
