Incentivos millonarios en Apple para detener «la fuga» de talento

Tim Cook Apple Park

Es habitual leer noticias en las que la compañía de Cupertino otras compañías ven como los ingenieros de más valor o que están en grupos de trabajo realmente importantes acaban saliendo de la compañía por un motivo u otro.

Esto es precisamente lo que quiere evitar Apple con una serie de incentivos millonarios te llegan para estas fechas tan importantes en todos los sentidos. Y es que tal como recoge el conocido medio Bloomberg, la compañía de Cupertino está incentivando a los empleados más relevantes con bonos de acciones valorados entre 80.000 y 120.000 dólares.

Aferrarse a mantener el talento en Apple

Lo que dice Bloomberg es que igual que ocurre en otras empresas la compañía de Cupertino lo que pretende con esta medida es directamente retener ese talento que tiene con algunos de sus empleados. Las grandes tecnológicas de todo el mundo están haciendo lo mismo y es que empresas como Meta, Google o la propia Apple tienen que aferrarse y defender su talento al máximo para evitar la salida hacia otras empresas.

Según el informe de Bloomberg, la empresa llamada Facebook anteriormente contrató un centenar de ingenieros provenientes de Apple al igual que otros cogieron el camino a la inversa. En tiempos de pandemia es complicado mantener a todo el mundo contento y estable en sus puestos de trabajo, la exigencia es máxima en ellos y esto lo conocen bien las grandes multinacionales que aprovechan para hacer fichajes de esos empleados con más talento o que destacan sobre el resto ofreciendo incentivos, mejores sueldo y similares.


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