השבוע על פי התקשורת הידועה בלומברג אפל ביטלה באופן זמני הזמנות בפגטרון בגין ניצול עובדים לכאורה. במקרה הזה היצרן ישתמש בתלמידים למשמרות נוספות ולילות, כשבאמת הם לא יכלו לבצע סוג זה של משמרות.
אפל חוקרת את המצב ולעת עתה הם שיתקו הזמנות מול היצרן עד לבירור המצב. סטודנטים אלה עוסקים בייצור רכיבים אך תפקידם שונה מאשר עובדים ותיקיםבמקרה זה נראה כי החברה הייתה מדלגת על ידי מתן משמרות לילה והוספת שעות נוספות.
בסין הכללים שונים מאוד ממדינות אחרות מבחינת עבודה, ותרבות העבודה רחוקה ממה שיש לנו בחלקים אחרים של כדור הארץ, כך שבלי באמת לדעת את המקרה, אף אחד לא יכול להאשים רשמית, כך שזה הכי טוב לפתוח תיק וללמוד מקרוב את המקרה. במקרה זה, חברת קופרטינו הקימה מדריך של אחריות הספקים כי כנראה שבפגטרון הם היו מדלגים, אז זה בבדיקה.
עבודת הכפייה שביצעה קטינים אלה לא הוכחה בפועל על ידי אפל כרגע, אך הם גילו כמה מסמכים כוזבים שיכולים להיות המפתח לדעת אם ניצול העבודה הזה באמת קיים. כל זה מאומת על ידי החברה בצפון אמריקה המחויבת לרגולציה ברורה בנושא זה וללא כל סוג של ניצול עסקי, אם יאושר נראה כיצד אפל פועלת מול יצרן זה.
