בעלי המניות של חברת אפל בע"מ יוכלו להיכנס להיסטוריה בשנה הבאה על ידי החלטה אם החברה צריכה להתקדם. מספר מנהלי הצבעים למגוון גזעני גדול יותר עם הצבעה על הצעה שנמצאת כבר זמן מה וכי יצרנית האייפון ניסתה לעצור.
הצעה זו הוצגה על ידי משקיע בשם אנטוניו מלדונדו, שבבעלותו 645 מניות בחברה ושתת זאת. אפל צריכה להיות פתוחה יותר בנוגע לגיוון פרופיל גזעי בפרופילי מנהלים גבוהים ככל שאחוז האנשים השחורים וההיספאנים היה יורד בהשוואה לשנה שעברה.
ג'יימס א 'בל (חבר דירקטוריון אפל)
אמר אפל לצדו רשות ניירות ערך שהוא מאמין שהוא לא צריך לכלול את ההצעה האמורה בתוכניות שלו מכיוון שמדובר בפעולת גיוס מיותרת שכן למרות שהם תמיד מנסים לשמור על המגוון הגזעי המרבי האפשרי, הצעות עבודה אינן צריכות להיות כפופות לצבע עורו או לגזעו של המועמד. .
חטיבת מימון התאגידים של ה- SEC (נציבות ניירות ערך) בארצות הברית, הצהירה במכתב פתוח ב -11 בדצמבר, כי הסוכנות לא מסכימה עם החברה. אולם כעת בידי אפל אם יש להעלות את הנושא להצבעה באסיפת בעלי המניות השנתיים ב -2016, שטרם נקבעה.
החברה יכולה להחליט אל תכלול נושא זה באותה פגישה, שעלולה לגרום ל- SEC להגיב לאפשרות זו מכיוון שאפל טרם הגיבה להודעות הדוא"ל שנשלחו או לשיחות הטלפון.
מנקודת מבטי, אפל תמיד הייתה חברה שאופיינה בשכירות אנשים רבים על כישרונם ולא בגלל הגזע שלו, בהיותו אחת החברות עם מגוון גזעני יותר של העולם, אולם לא תמיד יורד גשם לטעמם של כולם ואולי יותר מאחד מהם ימצא מידע זה דל וירצה שהוא יעבור גם לראש החברה.
Buenrollismo אבסורדי החושף את העולם שאתה רוצה לבנות. האם נחשב שוויון גזעי לפני כשירות המועמדים? המערב הורס את עצמו אט אט.