בעוד כמה ימים הם יתגשמו 7 שנים מאז שמונה טים קוק לדירקטוריון, מנכ"ל אפל. הרבה שינה את החברה מאז, עם אורות וצללים. אי אפשר להתנגד לכך כלכלית החברה במיטבה כַּספִּי, אך מעריצי אפל מתגעגעים לחלק מהקסמים שאפיינו את החברה.
בראיון שנתן טים קוק לבלומברג בשעות האחרונות, הוא מדבר שוב על דרך העבודה עם סטיב ג'ובס, שאותו הוא זוכר כמעט בכל מפתח. הפעם לסייג את היחסים כמשחררים.
בשבריר הראיון, קוק מדבר על מערכת היחסים ההיא:
מצאתי שזה משחרר, זו הדרך שבה הייתי מתאר את זה. מכיוון שאתה יכול לדבר עם סטיב על משהו ממש נהדר, ואם זה נשמע לו נכון, הוא היה אומר 'בסדר' - ואתה יכול! זה היה כמו גילוי מוחלט מבחינתי שחברה יכולה לתפקד ככה, כי הייתי רגיל לעבוד במבנים, ביורוקרטיות ובסטודיו (סוג של שיתוק שחברות יכולות להיכנס אליו) ואפל הייתה שונה לחלוטין. הבנתי שאם אני לא יכול לעשות משהו, אני יכול ללכת למראה הקרובה, להסתכל עליו ולמצוא את הסיבה.
בהקשר זה, תמיד תיאר לעצמו שג'ובס יהיה נשיא ללא הגבלת זמן כל עוד הוא מנכ"ל.
יתר על כן, התחלנו לשמוע קולות על שינוי מחזור מאפל, עכשיו כשהחברה מוערכת יותר מתמיד. שינוי זה יתחיל בהחלפתו של טים קוק.
יורשים אפשריים יכללו את מנהל התפעול הראשי ג'ף וויליאמס, שהפרופיל שלו עלה בהתמדה בתוך אפל ומחוצה לה, ואת מנהל השיווק הראשי פיל שילר.
מנהיגים מיומנים אחרים כוללים את מפקד השירותים אדי קיו, מנהיג התוכנה קרייג פדרגי, מהנדס הצ'יפ הראשי ג'וני סרוג'י, מנהיג החומרה דן ריקיו, וכן את מנהיג פרויקט חצי רכב בדימוס, בוב מנספילד, וכמובן את איב. סמנכ"ל הכספים לוקה מאסטרי, ראש הקמעונאות אנג'לה אהרנדס, והיועצת הכללית קייט אדמס, חדשה יחסית מוכרת, הביאו את ניסיון המנהיגות שלהם מחברות אחרות.
נראה אם במפתח הראשי הבא נראה אינדיקציה לשינוי זה.
