סמנכ"ל הגיוון וההכללה של אפל יפרוש מתפקידו בסוף השנה

התפקיד החדש שקיבלה דניס יאנג סמית ', שהפכה במשך חצי שנה לסמנכ"ל הגיוון וההכללה של אפל, לאחר שהיה 3 השנים האחרונות עבד כסגן נשיא אפל של משאבי אנוש ברחבי העולם, תפקיד אליו הגיע לאחר שעבד בתפקידים דומים בחברות אחרות.

לפני שהתחילה להתמקד אך ורק בתפקידה החדש, דניס כבר החלה להסתבך במגוון העובדים. דובר החברה אישר זאת דניס יאנג תעזוב את החברה למשך 7 חודשים לאחר שינוי תפקידים בחברה.

אותו דובר החברה שהודיע ​​על עזיבתו של דניס יאנג מאפל, הודיע ​​על מי שיחליף אותה. כריסטי סמית, הייתה מי שתפקיד האחראי על סגן הנשיא הזה. כריסטי עבדה במשך 17 השנים האחרונות בדלויט בתפקידים בעלי רלוונטיות שונה לחברה ותדווח ישירות לטים קוק. הדו"ח לרבעון האחרון של השנה בנושא המגוון וההכלה יועבר על ידי סגן נשיא כוח האדם דירדרה אובראיין.

כשדניס השתלטה על התפקיד החדש באפל, בעבר שוחחתי באופן אישי עם טים קוק כדי לצאת מהחברה, אך קוק הצליח לשכנע אותה להיאחז עד שהם ימצאו תחליף משביע רצון לחברה, על פי TechCrunch, ולכן המחלוקת שהובילה לטיול שלה בקולומביה, שם היא השתתפה בכנס בנושא גיוון ושזה היה רע פירש חלקים מסוימים במצגתו, זו לא הייתה הסיבה לשינוי זה בכיוון של מחלקה זו.

אני מרגיש מתוסכל כשגיוון או המונח גיוון מתויגים כבעלי צבע, נשים או קהילת הלהט"ב. בחדר יכולים להיות 12 ספסלים בלונדיניים עם עיניים כחולות, אנשים אלה יכולים להיכלל גם בקטגוריה זו מכיוון שהם יציעו חווית חיים אחרת.

זמן קצר לאחר פרוץ המחלוקת טענה דניס כי דבריה הם לא ייצגו את מדיניות הגיוון של אפל.


תוכן המאמר עומד בעקרונותינו של אתיקה עריכתית. כדי לדווח על שגיאה לחץ כאן.

היה הראשון להגיב

השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי לנתונים: מיגל אנחל גטון
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.