ಮೇ 11 ರಂದು, ನಾವು ಒಂದು ಲೇಖನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕ್ಯುಪರ್ಟಿನೋ ಮೂಲದ ಕಂಪನಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಹಿ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದೇವೆ: ಆಂಟೋನಿಯೊ ಗಾರ್ಸಿಯಾ ಮಾರ್ಟಿನೆಜ್, ಮಾಜಿ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಕೆಲಸಗಾರ ವಿಭಿನ್ನ ಆಪಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು. ಆದರೆ, ಅವರು ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು.
ಆ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಆಂಟೋನಿಯೊ ಗಾರ್ಸಿಯಾ ಅವರು ಚೋಸ್ ಮಂಕೀಸ್ ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕದ ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಹಲವಾರು ಸೆಕ್ಸಿಸ್ಟ್ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿದವರು, ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸಿತು.
ದಿ ವರ್ಜ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆಂಟೋನಿಯೊ ಗಾರ್ಸಿಯಾ ಅವರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಅರ್ಜಿಯು ಪ್ರಸಾರವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರ ಸ್ಲಾಕ್ ಖಾತೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು. ಆಪಲ್ನ ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ತಂಡವನ್ನು ತುರ್ತು ಸಭೆಗೆ ಕರೆಸಲಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಟಿನೆಜ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃ was ಪಡಿಸಲಾಯಿತು.
ಚೋಸ್ ಮಂಕೀಸ್ ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕವು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇ ಏರಿಯಾ ಮಹಿಳೆಯರು ಲೌಕಿಕತೆಯ ನೆಪಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಮೃದು ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ, ಹಾಳಾದ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಕಪಟರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಿಟ್ ತುಂಬಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸರಿಯಾದ ಸ್ತ್ರೀವಾದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪ್ಲೇಗ್ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಆಕ್ರಮಣವು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಅವುಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ನೀವು ಒಂದು ಬಾಕ್ಸ್ ಶಾಟ್‌ಗನ್ ಚಿಪ್ಪುಗಳು ಅಥವಾ ಜೆರ್ರಿ ಕ್ಯಾನ್‌ಗಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವಂತಹ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಸಾಮಾನುಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಡೀಸೆಲ್ ಎಣ್ಣೆ.
ಗಾರ್ಸಿಯಾ ಮಾರ್ಟಿನೆಜ್ ಅವರ ನೇಮಕ ಕುರಿತು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ಕೋರಿ ಅರ್ಜಿಗೆ 2.000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು.
ತಂಡಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸೇರ್ಪಡೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದ ಜನರನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸೇರ್ಪಡೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಕರೆಗಳು. ನಮ್ಮ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮೌಲ್ಯಗಳು.
ಆಪಲ್ನ 40% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಕೂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೇವಲ 23% ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
